几个点 1. 发表的人台风及口条有比你好吗？ 与人沟通的能力有比你强吗？ 如果有那主管让他去发表跟推行非常合理。 2. 有对其他人表明是你写的吗？若有那就没什麽问题。 3. 挖洞、装死倒不一定要，找你维护， 或者要你加新功能、或者找你解 Bug， 不正是可以加强宣传你的贡献让其他人知道的机会吗？ ※ 引述《vivijacky (vivijacky)》之铭言： : 前提是我写了一套测试自动化的程式,从架构,流程,几万行的CODE,都是由我一 : 个人独力完成,总共花费了好几个月的时间去实作. : 但是在上周我被分配到繁忙的任务在忙得焦头烂额之际,听到其他软体部门闲聊得知 : 我做的程式被主管指派部门其他人发表和架设,得知的当下我心里的不爽,因为这件事 : 是在我未被告知完全不知情的情况下发生,所以我周五去找主管理论,但是一直被主管 : 扯说我平常哪边表现不好指派的人表现比我好(心理OS: XXX!这是我做的产品耶),谈了 : 2次共四小时,都是我问A他回B状况最後当然不了了之,到今天我还是觉得很愤慨,这种 : 感觉对我来说就像是我生了一个小孩,被强行抱走还被改姓!请问版上的大大我该怎麽 : 做以及自保!? -- 刚巧我最近两个月也在研究一些自动测试的东西， 目前全 push 到 github 上，正在尽量把 README 写完善点， 希望让别人能无痛入门，最好是 clone 下去不用怎麽改就能跑。 我花两个月如果能换到其他千百人只要花一二十分钟， 那就太好了 XDD --

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