※ 引述《runtime (会写程式 找不到工作)》之铭言： : 请问一般软体公司如果在面试一个新人 : 会喜欢 : 1. 专精於某方面, 底子很扎实的人 : 这类人也许就是从念书时期就不停在做这方面的东西了 : 例:网页 : 2. 什麽都碰, 什麽都写, 而且也真的都有做出有深度的东西 : (先不论是拼凑或怎样生出来的) : 这类人也许是 资讯狂 新出来的东西就会去玩玩看 写写看 : 身边的两个朋友最近要工作了 实力都不错 所以我很好奇~ 这两种人都有人喜欢用。 第一种人那不用说，他的优势在於： 1.对於手上的技术掌握度好，深度够。 2.训练时间短，是即战力。 不过弱势在於： 1.如果当新鲜人，可塑性低。 2.可能会因为本身经验丰富而过於固执。 第二种人，当然也是有很多公司喜欢的，优势在於 1.可塑性高，可以担任跨领域的工作。 2.对於公司在文化上得变动，差异忍受度高，配合度也高。 弱势在於 1.如果当资深人员，可能会被认为没有目标，专注力低。 2.公司如果是单调、稳定的机构，无法接受这种标新立异的员工。 第一种人适合去稳定的大公司，撰写稳定、深入的程式， 比如专注於BIOS、银行业、制造业。可以抱着一个语言，一个方法 一直深入钻研下去。 很多制造业还在用VB。银行业还在用ASP跟COBOL，BIOS当然就是Assembly 如果没有定性与耐性，一直写这些语言真的会很痛苦。 第二种人适合去充满挑战的中小型公司或外商 比如外商软体公司，或是一些新创公司，不受到外界的规矩束缚 才能开创新的产品。 iPhone、Android、Flash、Python平台、语言不断推陈出新，如果没有 追求新知的毅力跟兴趣，很快就会被市场淘汰。 这两种人都有他的优势跟劣势，选对地方可以让人才发挥到最大的效果 但是选错地方只是让彼此痛苦而已。 -- 所有我的作品，请到..... ～四十八个德瑞克～http://blog.derekhsu.homeip.net 马皇本纪：http://blog.derekhsu.homeip.net/2009/08/821 上官先生传：http://blog.derekhsu.homeip.net/2009/08/825 --

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