※ 引述《wa120 (哇120)》之铭言： : ※ 引述《howshou (好小 )》之铭言： : : 不管是资工,资管,资传,会资,工资... : : 重点都不是在写程式。 : : 写程式只是帮助我们实现产品,或解决问题的工具与手法"之一"。 : : 这也是为何,很多人都把某个软体/系统/元件称为 solution 的原因。 : : 软体写得好不好,你念什麽科系与我们无关阿,我们只要求一个 solution。 : : 资工设计的 solution 通常用来解决硬体问题。 所以需要一直与硬体沟通 : : 资管设计的 solution 通常用来解决企业营运问题。所以需要一直与人沟通。 : 我对资管的 solution 有点不敢苟同，今天公司开出了5x项需求好了 : 需要制作仓储管理系统，学资管的会资料库，会写程式，但是... : 会开发吗？ 资管也只是对六个管理面做学习，要怎麽做沟通？ : 出一张嘴写程式吗？ 资管这个科系，也是要爬到主管的职位才有用 : 我的认为，资管学习的 solution 却没有软体工程来的精实 : 软体工程提出的 solution 是要对系统开发方法为 : 规划->分析->设计->实作->维护 的开发模式 并且每一阶段都会严谨的定义 订正一下 你说的这些 资管都会学到 某种情况下 资管资工是互通的 资管也会学到演算法一类的课 尤其是软体工程跟SA 资管可不学的比资工少 资管不是指对管里面学习 看过不少人都说资管要去管人 这误会可大了 资讯管理资讯管理 去把MIS的课本翻个两页 就知道了 管理的是资讯系统 资管是学习让IT去帮助企业 IT如何去应用到企业 只是因为又碰到资讯又碰到管理才让人以为不伦不类 有好好学的话就会知道资管跟资工 企管之间根本的差别 这点资工其实有相同的窘境 因为资工有的人会去跟电机抢饼 又学类比又学数位 有的人会以为资工到底是算电机还是资讯 但是真的走了这条路就会发现 本质还是差很多的 真要说的话资管重视系统 这个系统到底能不能实践 资工比较重视底层运作 包含演算法之类的 不过这可能会因系所方针而有所不同 : 那资管的 solution 会是什麽呢？ : P.S. 资管的六个管理面分别为 生产、行销、人资、会计、研发、财务 --

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