其实找工作最忌讳这种乡愿了,薪资这种事情是你情我愿 一定要在一开始的时候先问清楚,等到去上班後才知道薪水,当然如果高於你预期的 当然是最好,可是通常是不可能啦.哈,每个人资都很贼的,尤其是遇到菜鸟的时候 他们能砍就砍,这也代表他们的绩效喔...如果最後还是勉强接受不合理的薪资 相信你这个班不会上太久的. 并不是要你去讨价还价你的薪资,只是有时候大胆的把问题跟你的考量说清楚, 反而会让公司觉得你是很清楚自己要什麽的人,反而让人对你的评价有加分的作用 祝福你罗! : ※ [本文转录自 Tech_Job 看板] : 作者: dio0204 (郁卒) 看板: Tech_Job : 标题: [请益] 口头录取 : 时间: Fri Oct 16 18:49:56 2009 : 小弟今天下午接到了一家内湖公司人资的口头OFFER : 人资小姐问我下礼拜可不可以来上班 : 我说OK 她就说那现在要等主管跑流程 : 才有正式OFFER 那现在我是直接要去上班 : 还是等正式的通知在过去上班? : 不过当时谈薪水 我是说依公司规定就好 : 如果到时不满意薪水 要直接反应吗? : 还是拒绝掉等别家公司? : 不好意思 小弟一次找工作 很多地方不懂 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.117.217