作者kfic (kfic)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 假如当了主管
时间Sun Jun 21 00:45:25 2009
※ 引述《rdfs (learning)》之铭言：
: 想问的其实是科技业还算普遍的问题
: 当工程师的时候, 虽然可能比较累,但是有在练技术
: 所以起码有逼自己跟上时代, 学习新技术
: 而软体方面要学新技术应该是比硬体容易一点,
: 因为不太需要太贵重的设备和仪器
: 假如哪天当了主管, 那是否还需要随时跟上新技术?
那你就多虑了,我以前待过的公司,能当上主管或经理的都很厉害,
他们的电脑方面的技术,都比公司他自己的下属工程师强太多了,
我之前有待过秀传医院开的子公司,是做医疗网站的,我的主管叫
"阿吉仔",他年纪大约四十左右,经历也是很可怕,待过宏基和精业,
他几乎什麽都会,他也对我很照顾,常指导我的电脑技术,有一次我不小心
发现他的薪水居然高达88000,而且像他那种人,只有愈跳槽愈好而已,
最後我觉得找工作,面试时得主管缘真的很重要,像我去秀传开的这间公司
面试时,在104人力网站大概有60几人同时和我抢这份工作,可是不知为什麽,
我和那位主管"阿吉仔"一见如故,很投缘,我也没什麽mcse和ccna的证照,
可是我和他面谈聊了两三句话,"阿吉仔"就说要录取我,所以找工作,运气真的
很重要,运气不好的话,不管面试几次,再努力,都还是会找不到工作.
另外一句题外话,现在mis业界的景气真的很差,我记得大约四年前找,随便找都
有35000和40000,可是现在薪水比四年前低了好多,因为念资讯系的人太多了,
供过於求,就算找到工作,那麽低的薪水也很难生活,难怪之前我的土地银行资讯室
的同事,大部份都考上高考资讯科,跑去其他的公家机关的公职当官了.
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◆ From: 124.10.225.173
1F：推 sapdavid:待过宏基和精业...不重要...重点是他"学到什麽" 06/21 01:11
2F：→ sapdavid:一见如故....传产用人的法则...."好相处比较重要" XDDD 06/21 01:12
3F：推 Laviathan:其实好相处不论任何产业都很重要... 06/21 08:50
4F：推 maxi326:甚麽都会才88K真的很低 06/22 22:18
5F：推 anraye:88k，对主管来说，很低吧.... 06/22 23:09
6F：推 airzone:mis 88k 很低 ? 06/22 23:30
7F：推 yaerse:那是你主管吧..我就有认识当主管的..技不如人阿...XDDD 06/23 13:25
8F：→ lucas01:我认识大部分的主管 技术都不行 部门没他都没关系 06/26 22:56