作者opman (\ o_O \)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 老板做这样的决策好吗?关於委外维护系统?
时间Fri Mar 27 21:07:31 2009
※ 引述《tom600488 (无奈)》之铭言：
: 因为我们公司不是什麽软体公司或科技公司这类的
: 算是传产
: 原本我们资讯部门有两位
: 一位主管跟一位助理
: 主管负责开发程式
: 只有公司内部自己在使用不过程式还算蛮大的算是ERP系统...
: 助理就是mis就是我...
: 那在年初我主管离职了
: 我主管在公司也好几年了贡献度也很高
: 程式几乎都从无到现在几乎都他一手包办
: 现在他离职了那当然程式是委外给他新增修改之类的
: 只是$$很少好像只有1万多
说不定另有其人或团队开发的,
那时候景气好,或资讯系统好像很重要,跟厂商买的,
他只是接手扩充,或有经过原厂教育训练.
或者他以前是待原 ERP厂,建置完後就转来当这家公司出来.
基本上,大一点的ERP,用常识来看就该知道,
不太可能是一个人从无到有开发的.
至少会有两个人,有公司行号. 或者是以别人的成果为基础再修改,
不然,应该没公司敢用. 或者开发时间太慢长,也太累人了.
: 当然不可能委外给我我程式逊咖给我会惨兮兮...
: 现在问题来了
: 因为他现在本身有工作所以也蛮忙
: 有空才会改我们的
: 那老板觉得这样进度太慢了
: 一个月只更新三四次太少了
: 所以就偷偷的找他认识的人
: 他说他认识一个很厉害
: 会写VB写好几年了
: 就问我看可不可以要到公司系统的程式码
: 给他研究看看
你老板找这个理由听起来满牵强的.
应该是ERP已经没多少新需求了,才要他走人的.
怎可能还一个月更新三四次却太少.
应该是跟这位学vb的,交情不错吧.
或者跟老板有交情的人有出面过,
反正对他好像也没损失.
因为很多资讯你可能都不知道,
其实,这套系统的程式码的版权,
到底是谁的,(我是觉得,可能应该是某ERP资讯公司的)
其实还有点难说.
: 说真的
: 我当下的反应就是一脸囧没想到老板会做这样决定
: 其实我想了很久
: 我觉得事情不会如他那麽顺利
: 第一点:
: 系统是用delphi开发的
: 就算是程式高手没碰过delphi也要研究一段时间吧
: 况且每个人写程式的风格又不同...
: 他以为一个星期就可以摸清楚了...
: 结果对方真的不会delphi
大概可以带到另一家软体公司,
再找个 delphi 老手来接手扩充吧.
或许,有些人有遇到过一些小型软体公司,
找人接案,或徵人或徵程式工读生,
是要接手的是一套满完成功能,却只有程式码,没文件,
可能会堆说,上个工程师开发到一半,xxxx,xxxx...或 xx.x.x..
奇奇怪怪的理由之类.
其实,只要程度很不错的老手, 要接手也不会太不难,
只是,一堆新厂商低价强时,会让这类solution价格崩盘的有点快.
工程师的薪资可能变低,或工期变短,几个月後可能就要再找新工作机
: 第二点
: 系统没有资料库是无法执行的
: 给他要怎麽给?资料库那麽庞大...
: 远端连进来吗?也许可以但是安全性???
: 这个人我不认识我根本不放心如果说是我之前那个主管我可以100%放心
: 第三点
※ 编辑: opman 来自: 219.86.80.206 (03/27 21:09)
※ 编辑: opman 来自: 219.86.80.206 (03/27 21:11)
1F：推 tom600488:我讲成ERP好像有点太夸张了@.@ 03/27 22:56
2F：→ tom600488:这个系统足足开发了6年了 中间有不断的翻修... 03/27 22:57
3F：→ tom600488:只是内部在使用而已 更改也是依不同时事做更改... 03/27 22:58
4F：→ tom600488:不过说真的雏形应该很早就有了 03/27 22:58
5F：推 tom600488:那个其实该系统真的就是我们公司自己内部自行开发... 03/27 23:10
6F：→ tom600488:另外我说的老板 应该说是二老板吧 把大老板吃的死死的 03/27 23:12
7F：→ tom600488:整个公司将要由他一手改革 大老板人很好 但这位二老板 03/27 23:13
8F：→ tom600488:很专制... 03/27 23:13
9F：→ tom600488:他认为现任的系统不够完美 所以还要更完美.... 03/27 23:14
10F：→ tom600488:唉 很多资深员工不是离职要不然就是被资遣... 03/27 23:14
11F：→ tom600488:他也把自己人慢慢的带进来了... 03/27 23:15
12F：→ tom600488:对我而言 我知道目前公司尚有危机但是他一定不知道... 03/27 23:16
13F：→ tom600488:就拿我管的机房来说 他绝对不知道server还可以撑多久 03/27 23:16
14F：推 tom600488:算一算最旧的那台应该有七年了吧 也差不多了... 03/27 23:18
15F：推 bobju:如果这二老板真的能干的话,一定会跟你拗出一些东西来. 03/28 01:07
16F：→ tom600488:怎麽跟我坳?老板也不是笨蛋 因为我还有很重要的工作要配 03/28 07:52
17F：→ tom600488:配合审查单位 所以在人力使用上不会要我写程式... 03/28 07:52
18F：→ tom600488:否则我那块谁要负责? 公司全部也只有我没有职务代理人 03/28 07:53
19F：→ tom600488:基本上我不可能请假 我一请假很多工作就瘫掉了 03/28 07:53
20F：→ tom600488:我也说过我不是科技公司或软体公司 有些传产很复杂... 03/28 07:54
21F：推 tom600488:挖勒 两边都推文 我自己也看混了 其实以前大老板还没找 03/28 08:01
22F：→ tom600488:二老板来的时候 每个人工作分配蛮松散...讲白点就有点爽 03/28 08:01
23F：→ tom600488:不过我进来的时候二老板已经来半年了...难怪之前做我位 03/28 08:02
24F：→ tom600488:置说做不下去了... 03/28 08:02
25F：推 tom600488:我听里面一些员工作 二老板来之前 大家都做很久 03/28 08:04
26F：→ tom600488:二老板一来 先把高层干掉 然後基层有50%的人不爽这手段 03/28 08:05
27F：→ tom600488:然後集体辞职...当时公司瞬间少掉约30多人 03/28 08:06
28F：→ tom600488:现在来的人 跟以往不同 做一下可能就不想做了 差很大 03/28 08:06
29F：→ tom600488:所以员工也比以前更少 因为留不住人... 03/28 08:07
30F：→ tom600488:阿 我怎麽把公司的兴衰史都讲出来了 @.@ 03/28 08:07
31F：推 tom600488:以前的公司可能还比较有赚钱 只是赚不多 但我觉得现在 03/28 08:10
32F：→ tom600488:二老板的手段 我看到现在怎麽都还没赚更多??? 03/28 08:10
33F：→ tom600488:以前员工较轻松但向心力强 现在员工压力大做不久就走人 03/28 08:11
34F：推 tom600488:对了我忘了说 我主管离职後我工作变多 但$$没变多24k 03/28 08:36
35F：→ tom600488:怪不得老板那麽喜欢用我... 03/28 08:36
36F：推 bobju:我只是有同感,有些老板拗人很有办法,连小会计皮都得绷紧. 03/28 13:38
37F：推 bobju:我之所以觉得二老板会拗你, 是因为你目前是'唯一'管公司系统 03/28 13:40
38F：→ bobju:的人, 他不拗你拗谁? 反正他要的话, 就轮到你得想办法把东西 03/28 13:41
39F：→ bobju:弄出来. 当然你可以请厂商报价, 再向上呈报回去. 老板不愿出 03/28 13:41
40F：→ bobju:钱, 自然就没你的事了. 03/28 13:42
41F：推 segaa:to tom600488 千万不要觉得自己很重要缺一不可的感觉 03/31 09:16