※ 引述《nintaro (open将变装版)》之铭言： : 个人以为面试的技巧跟心态还可以再改进 : 因为公司不是学校,特别是台湾的公司大多抠门 : 所以强调自己愿意学习没甚麽用 : 公司又不是付钱请你来上学 : 至少要有点东西可以贡献给公司 : 可以拿来赚钱的技能总是要有一点 : 至於要如何让别人相信你的技能达到可以拿来当作职业 : 对於刚毕业的人来说,可以是证照,可以是作品 : 如果两手空空只有学历,那这个世界上学历更好的有很多 : 至於先录用进去学不会再辞退 : 我是老板也不会这样自找麻烦 不好意思 本想推文 但有点长 所以还是回文好了 =============================================== 我非常同意n大的说法 以我面试的经验来说 大部分的公司都是因为火快烧到屁股了才要找人 所以他们希望的当然是一进公司就可以短时间上手的人 你跟面试官说我可以进去慢慢学 但是公司根本没时间等你 要慢慢教你这个新手甚至还要牺牲一个老手的performance 除非你是有特殊专长的人 不然以公司的思考模式 我宁愿花多一点钱请个有经验的或是马上可以进入状况的人 这样成本说不定还比请一个新鲜人还低 而且风险也低多了 所以去面试的时候一定要先了解一下公司的背景 需要什麽技术 想想之前大学或研究所有哪些相关的课程 最好是可以拿出之前做的作品 尽量表现出你已经相当熟练 当然 讲话的时候一定要表现出自信心 如果你都对自己没信心了 你觉得公司会对你有信心吗？ --

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