作者segaa (http://segaa.net)
看板Soft_Job
标题Re: [闲聊] 关於传产的资讯人员
时间Fri Feb 1 20:33:55 2008
> 但是真的就是不长进、不务正业、没学到东西没有未来吗 @@?
1F:推 cloud1203:倒数第二句为什麽是问号啊..感觉原po的立场应该很肯定啊 02/01 18:45
2F:推 sibili:难得的经验谈!等你吃饭~~~ 02/01 19:04
吃饱回来了,回cloud1203
当时的我真的觉得这样不长进、学不到新的东西
我自认在大学期间对技术面跟程式面都有一定的程度 ^^;;
出来工作後每天被操不知道自己的核心价值在哪了。
当被通知要去上海常驻时,我就问自己我要这样子一辈子吗
我自认当时在校内因为有兼资讯室工读也很爱coding
跟一些跑去程设这条路的同学聊起来觉得写程式真是有趣很多
可以学新的技术、学新的语言、碰新的高级主机
一整各令我很向往 .
後来就决定放空一下回学校进修,就考了各研究所
录取之後就跟公司提辞呈了回学校念书了,
因为呆过工厂也跟总经理谈过我们那种OEM跟ODM厂
未来如何开创第二事业跟经营品牌,所以我大部分都着重在於
策略管理跟品牌经营还有获易模式的一些议题上去修课 ,
就更没去搞技术了,但是研究所毕业之後阴错阳差的
找我去上班的竟然是纯软体的SI公司 :Q
接触的某政府机关的资讯委外案,承蒙当时的主管看的起
接了一各算子系统的小组长 ,简单来说就是SA+PG
下面再带两个人,负责把他们旧版的程式翻成视窗or网页版
虽然有些人认为这份工作重要的是程式能力,
而且跟我之前的经历完全无关也没加分的地方
但是因为它是一个蛮大型的库储、采购、派工、维修 的系统
user跟单位的规模比我呆过的荣民医院大上至少三、四倍 :D
因为我经历过医院新旧系统平行转换的强烈阵痛期,
所以我可以就我的经验跟业主建议上线的规模根时程该如何安排比较好,
分阶段的教育训练该怎样实行该如何推广
协调是否是新旧系统并行上线,还是直接转成新系统
又因为在传产待过导过ERP所以可以很快的跟客户讨论需求
直接就把脑海中的东西拿出来跟user讨论,
他们也不会觉得这各PG完全搞不懂他们要什麽。
因自己也是曾是操作者也要去用别人写好的程式,
就自然而然的站在user方面想说他们希望怎样的key in or 资料呈现
虽然程式语言跟资料库都是毕业後就没碰过的东西 :DD
不过搞专案是TEAM WORK ,资料库方面可以找DBA来一起讨论、规划
程式部份就大家一起研究,不需要搞到很高深的技术层面
大家定订好各样板(维护、查询、统计 等介面) 可以继承使用
随着客户报表的多样化需求与实际上线测试的效能考量
从基本的 select 、insert into 、 update
开始使用各种 join、view、子查询 甚至写写store procedure
还是调教资料库建 PK or index
这些都没用什麽出神入化或是特别艰深又困难的程式
但我却觉得是容易推广跟操作的介面 :D
这时候才回头觉得之前的工作经验并不是只是浪费时间、浪费青春
这份工也做了将近一年半,去年底那各案子算阶段性的结案了
後来因为结案奖金跟年终奖金跟公司谈不拢
所以就又决定离职了,目前在高雄地区找工作一个月
( ps. 那间公司内部也有点问题,我ㄧ堆同事也离职或是准备年後跳槽了,
不知道有没有也跑来爬文的 :Q
在南部地区有缺人的公司我们这边有一批好用又有经验的PG有没有人要整批接收阿 XDDD )
初期就在104上开放履历,然後东晃西晃在来上PTT爬爬文
看到喜欢职缺就丢丢履历,不过发现很多都是没啥回应...
好像根本只是放职缺放好玩当买广告用的而已 @@?
有些通知面试的在104上查查背景如果徵才条件跟要求让我感觉只想压榨员工
一去就叫你要包山包海的,我就先回电我拒绝了 >_<
选来选去面试了几间,很幸运地有去面试的全部都录取 ^^;;
其中有两间纯软体公司ㄧ间传产业 ,
後来还是决定回去传产玩了 :DD
因为一样要玩专案架构系统,能够窝在自己公司专心搞好它应该蛮好玩的
虽然待在SI可以时常接触到不同产业,经常接触不同的人事物也不错。
不过有一些验收结案时的不愉快经验,其实也点让我却步依下 :D
也不是说程式没写好还是文件没弄好,只是客户想要绑人在他们那边
就故意不签收不验测 , 真是让我ㄧ整各 |=Orz
btw 又来乱入一下板上讨论南部的行情
在高雄的工作机会跟薪水也不像版上提到的那麽不乐观,
就纯SI就我谈到的好像还没低於38k的 @@
传产的略低,但是相对的员工福利 or 分红制度会好很多
(ps.我之前呆的传产端午、中秋是发一个月,年终加绩效可能到2.5个月 >< )
主要是看能不能端出东西,让公司愿意请你 :)
慢慢找一定会找到不论是工作内容或是待遇都适合自己的工作。
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找工作再版上爬文将近一个月,不小心就乱发了两篇回忆文 >_ <
希望在找工作的人也把握好这波年後转职潮找到理想的工作噜 :)
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3F:推 leicheong:学到了做PM需要的经验, 当然不能说是虚渡时光了. 02/01 20:51
4F:→ leicheong:这些确实比「技术」能力保值, 但也要有幸能不用从底层 02/01 20:52
5F:→ leicheong:写code的爬LOC动物做起才行. 不然根本没有展示这些能力 02/01 20:53
6F:→ leicheong:的机会. :) 02/01 20:54
7F:推 littlebau:玩? 你可以把工作当作兴趣来玩 真的很不简单 ^^ 02/03 00:59
8F:推 willieliao:推 02/03 04:17
9F:推 freeunixer:好好的福利喔 ~_~ 嘉义有没有这种待遇福利好的 MIS 缺? 02/03 17:18
10F:推 freeunixer:对了,您是上哪个公司啊?可以私下告诉我吗? 02/03 17:42
11F:→ freeunixer:我没有别的意图,只是想知道确实有公司是中秋/端午礼金 02/03 17:42
12F:→ freeunixer:发一个月而已.. 02/03 17:43
13F:→ freeunixer:我想用来去跟我公司的福委会建议一下 XD 02/03 17:43