作者duer ()
看板Soft_Job
标题Re: 资工系毕业生的职缺竞争力与形象 ?
时间Sun Sep 30 07:49:29 2007
※ 引述《kyoin (就甘心)》之铭言:
: ※ 引述《clinhsu (不远)》之铭言:
: : 忽然插话一下
: : 有一个文章来跟大家分享一下...
: : http://www.ithome.com.tw/plog/index.php?op=ViewArticle&articleId=10992&
: : blogId=234
: : (不会缩...囧)
: : 我是觉得这篇写的很中肯
: : 但是因为不知道可不可以转录到这边...
: : 所以把网址贴出来
: : 也跟我看法有类似
: : 供大家参考...
: http://tinyurl.com/36ao5h
: 这是上面的网址
: 文章内容我看过了
: 写的是不是很中肯 我并不晓得
: 我还只是个学生
: 一点实务经验也没有
: 但是看完这篇文章
: 说是害怕了吧..
: 我从来没有想过
: 以後假如真的从事 程式设计工程师
: 所能够拥有的薪水是多少钱
: 但是看完今天这篇
: 文章的结尾
: 是一个动嘴巴说话的业务员月薪
: 还可能大过於动头脑的写程式所得的月薪
: 也许是现在景气不好
: 月薪十万都很困难
: 我也不是什麽顶尖学校的学生 是後段的
: 但是我现在想努力
: 想将来能够有这个能力 月薪来个十万以上
: 难道这对写程式的人 是个不可能的任务吗?
: 有没有版上的人 写程式能够月入十几万甚至更高的..?
: 可不可以分享一些心得!!
: (文章写的语意可能有点怪怪的 就包含一下了!)
台湾不是写软体的人才太少
是台湾的整各产业让人觉得
想要赚钱 只有往上爬
所以工作两三年就觉得自己应该要当senior engineer了
工作四五年 就觉得 应该要想办法去当team lead想办法去当manager
因为不到那各位阶 拿不到这各钱
这跟国外工作的区分不太一样
在美国 有那种20年工作经验的 还在当senior engineer
当然不是他的能力有问题或是怎样
领的钱也未必比一个Manager还要少多少
即使愿意往上爬
想要做管理阶层的人-->往manager这边努力
想要继续钻研在技术面的-->往Architect的位子努力
所以有经验know how的人 一下子就不写code 也不管开发
每天在工作上有90%的时间都在忙 人与人之间的问题
所以才会变成有种现象
写程式的都是菜鸟 所以永远都是一直重复的
新人-->学习-->离开--->再找新人-->学习-->离开...
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 76.243.92.40
※ 编辑: duer 来自: 76.243.92.40 (09/30 07:50)