嗯嗯，赞同耶，真是说的太好了，资管人要多肯定自己 我认识很多资工所的都不大会写程式勒，所以资管出身未必比资工差 : 讲的太好了ꄊ: 拍拍手 : 资管要学习的就像您讲的那些，但很多学生甚至连老师都搞错了 : 把资管当资工教.. : : 赢就赢在我们发挥了资管的要义,我们很清楚分析我们的 : : 作品优势在哪?劣势在哪?产品的定位?作品有什麽重要的 : : 贡献.改变了现有产品那些功能.懂得如何包装/行销,懂得 : : 精心设计一套完美的demo流程(现场有很多队伍的demo三 : : 二下就结束了),还有相关的分析等等考虑很多,不是只有东西 : : 很开心做出来了就随随便便拿去比...都是技术以外的相关 : : sense.(虽然技术对资管来说也很重要),也就是我们结合了 : : 技术/分析/设计/管理/行销/包装.. 这些加起来才有这样的成 : : 绩,你说~如果今天我们只注重技术的话,我想根本连入围的机 : : 会都没有吧!!~ : : 以上是我的看法,虽是如此有人说对的说资管没用,我还是只 : : 能笑笑的说:不会呀. : : 因为我内心知道资管是有用的,但我没有辨法跟那个人反驳,因为 : : 我要说的话太多了,只有我自己知道资管真正是在干什麽的,但却 : : 没辨法用三言二语表达. : : (即便是在这已经长达大论了,却也只说出我对资管的一点点看法) : : (另外其实以资管来讲,在职场理应都是以管理阶级在发展的,但却 : : 很少有这样的例子,就是因为观念的问题自己走偏了) : : 希望我的心得能够给一些读资管的人一点信心,资管绝对不会没有 : : 用,只要你不要走偏了就行了! --

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