作者smartDis ( )
看板HRM
标题Re: [请益] 中华人事主管协会课程品质
时间Tue Mar 22 13:26:52 2022
※ 引述《smartDis ( )》之铭言：
: 持续在观望他们的课程，这两年也因为疫情他们增加了线上课程的选项
: 只是在板上看到的大多是课程揪团、徵抵用劵等文章
: 对课程本身的分享似乎比较少
: 目前看到有优惠活动，报名两堂单天课程加送一堂
: 想请教板上有上过协会课程的夥伴，对课程品质的评价如何？
: 目前有看到林钰钦老师的课想报名，有上过林老师课程的也欢迎分享心得
: 谢谢!
自己回文一下，我後来有买了三堂线上课程
老师分别是林萃芬与林钰钦
同时有花了2k入会(才能享有会员价)
当时的优惠活动是入会+买两堂课送一堂
所以我花了八千多
上课的形式是会在开课前寄送纸本讲义给学员
并by课程提供FB社团连结，请学员在课程前加入社团
课程影片会分段进行，每段课程控制在1hr左右
另外会有一则QA的po文，对於课程有问题的部分则在该文底下留言
注明是哪则影片、时间点、提问内容
会透过社团管理员将问题提报给老师、再把答案回覆在提问下
我觉得有点皱眉的是，线上课程无法进行讨论或演练
所以时数比实体课程少，实体6hr的课程，线上大约只有3hr
虽然标榜可以在效期内无限次重复观看
但课程收费比照实体课程，我自己觉得有点高
课程内容提问透过管理员转达，大概一星期以上才会有回覆
其中有一则提问，不确定是我表达不佳or转达过程中失真
後来得到的答案跟我的问题感觉有点落差
我有再补充说明原本问题的细节，但当时已经接近课程截止日
被移出社团後、管理员有mail通知，老师的回覆会再mail给我 - 目前还在等待中~
课程内容我觉得见仁见智
萃芬老师是心理师，因此课程内容还是比较偏向简易的心理学
钰钦老师虽然是有业界经验，但实务上、话术技巧的部分还是比我预期的少:(
以上消费经验(?)提供给在观望的板友参考了~
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1647926814.A.DCB.html
1F：→ kevinmeng2: 约好的线上课程其实是可以做到即时讨论的，但看起来. 03/23 12:04
2F：→ kevinmeng2: 连「专业」教师层都这样，可想而知…. 03/23 12:04
3F：推 ieltm: 上过CHRM的招慕 老师教超烂 老师超混 03/23 21:45
4F：→ smartDis: 近期因疫情陆续参加了一些线上课程，课程中随时可以提问 03/24 10:05
5F：→ smartDis: 或开mic跟老师讨论，所以效果比预期的好 03/24 10:06
6F：→ smartDis: 这次课程其实课前就知道是看影片，我也犹豫很久要不要报 03/24 10:06
7F：→ smartDis: 是因为真的在工作上遇到一些没遇过的鸟事，希望能找一些 03/24 10:07
8F：→ smartDis: 资讯来看看能否运用，不过显然帮助不如预期了~ 03/24 10:07
9F：推 torah: 如果读过HR硕士且有实务经验，可以不用上林钰钦的课了，都 03/30 12:09
10F：→ torah: 是已知。 03/30 12:09
11F：→ dayend: 说真的 两个协会的证书 我都不认为有意义或价值! 04/02 16:41
12F：→ dayend: 上课是为了啥？想清楚再去上 比为了上而上好! 04/02 16:42
13F：→ dayend: 所有的课程都必有其可学习之处 但有人能学 有人不能 现实~ 04/02 16:42
14F：→ dayend: 基本上这种协会在我看来就是 付钱买证照而已~ 04/02 16:42