作者kyoko0107 (sweety)
看板HRM
标题[问题] 请问天灾假 出差补休问题
时间Fri Sep 28 21:24:32 2018
您好。
最近因为公务需求，员工经常到大陆出差。
公司说明若是出差 搭机，移动日可以不用扣休假。也是视同出勤。意思就是飞机可以趁
工作日进行，不要周末搭机。以免影响周末假期。同事都利用周一跟周五飞，也不用当天
进公司，不会扣假。
近日有员工询问：
8/24 台中宣布放假（强烈气流）
A员工，当日从南京飞桃园，再回台中。
询问因为8/24遇到台中放假，他搭机日。
所以可以额外再申请多一天的补休吗？
（南京跟桃园，完全不是政府休假标准地点）
请问各位专业的先进，
该如何处理？是否有条文？谢谢
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1F：推 chiehling: 应该是要回归到你们的出差管理规章，如果移动日认列为 09/29 00:39
2F：→ chiehling: 路程假，那应该不用再多给一天台风假，目前法律没有 09/29 00:41
3F：→ chiehling: 规定交通时间列入工作时间计算，但如果出差办法上 09/29 00:45
4F：→ chiehling: 文字很明确的标示移动日列入工作时间计算，那那天就是 09/29 00:48
5F：→ chiehling: 正常支薪或给补休吧! 这是我的看法，也希望其他先进 09/29 00:50
6F：→ chiehling: 提出解法! 09/29 00:51
7F：推 sallysun: 天灾假出勤法令和实务建议可参考这篇文 09/29 00:57