作者hcl692501 (pandalala)
看板HRM
标题[问题] 劳工连续七天上班
时间Sat Mar 3 17:49:48 2018
请问如果公司的工程师为了要出国玩，
自行决定积假所导致连七的问题，
这样公司劳检的时候ㄧ样会被罚钱吗？
还是有佐证文件就不会被处罚了呢？
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※ 编辑: hcl692501 (42.77.79.94), 03/03/2018 17:50:19
1F：推 workforce: 没办法，除非是四周变形工时或本次修法放宽的行业，否 03/03 17:56
2F：→ workforce: 则即使劳工愿意也不能连续七日出勤 03/03 17:56
3F：→ deathsheep: 例假日要调动，不是劳工自己说了算。 03/15 12:55
4F：→ deathsheep: 贵司人资应该要主动挡下来这种不法的申请。 03/15 12:56