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各位大大们好,第一次发文就来发问题,还请大家包容。 公司是餐饮业,月薪制,每日工作8小时, 请事假已被准假可是却在收到薪资条时, 发现每小时多被扣了50元, 询问老板,却只得到「一直以来都是这样」的回覆, 其余员工也都不清楚有此规定。 所以想请问各位是否有相关条文规定呢? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.247.73.88
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1487266199.A.AAD.html
1F:推 impm: 多扣的意思是? 02/17 12:58
2F:推 elverano: 你的薪资/240=时薪,事假就看你请多时数下去算,时薪* 02/17 15:47
3F:→ elverano: 请假小时。如果他们这样扣,你问老板,加班的时薪可以 02/17 15:47
4F:→ elverano: 用时薪+50下去计算吗? 02/17 15:47
5F:→ ubaby0121: 是时薪110+50 02/18 14:12
6F:推 elverano: 正确的扣法是时薪/240=时薪,请假几小时就扣多少。事假 02/19 00:18
7F:→ elverano: 就扣全薪,病假半薪。没有他们一直都是这麽扣的说法,他 02/19 00:18
8F:→ elverano: 们就是违法,法令规定就是上面跟你说的 02/19 00:18
9F:推 elverano: 你就跟他说你以前上班请假人资都是时薪,如果老板还是凹 02/19 00:20
10F:→ elverano: 你我想检举可能比较快 02/19 00:20
11F:→ ubaby0121: 谢谢大家的解答!我决定要送出检举! 02/19 21:34
12F:推 elverano: 记得拿薪资单佐证哦 02/19 22:44







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