作者chiupin (~Elson~我在苦窑的日子!)
看板HRM
标题[问题] HR 请益 关於端午奖金
时间Fri Apr 22 09:51:38 2016
先感谢人资大大的参阅
因为这时间还无法问人资这问题，因此先请问各位大大
今年端午节在6/9，所以奖金并发薪日6/5 发放
但条件要在端午节前一天上班日在职，不然会追回
Q:
假使我不想A公司端午连假薪资，可以上班到6/8离职日填6/9吗??
这样有没有可能被阻拦可能性,谢谢!
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1F：推 impm: 所以你也不打算交接也不打算负责但是又想领端午奬金？ 04/22 10:41
2F：→ chiupin: 您误会了!我正在交接~只是在确定哪一天离职 04/22 11:01
3F：推 jtta: 假始公司不打算给你端午奖金 你会不会介意呢？ 04/22 13:23
4F：→ chiupin: 我只能接受~ 04/22 17:03
5F：推 farmerpony: 你的年资多久？只有未满三个月才可以当天提出当天离去 04/22 18:49
6F：→ farmerpony: 另外要看公司针对三节之发放规定如何 若是有明白表 04/22 18:49
7F：→ farmerpony: 示需要端午当日在职否则需要归还就必须按照公司规定 04/22 18:49
8F：推 komaneko616: 端午奖金非工资 老板要不要给 给多少都行 04/22 20:19
9F：推 ashiang: 你怎麽不直接填6/8？6/9已经开始连假了，没人帮你办离职 05/02 02:17
10F：→ ashiang: 手续吧？ 05/02 02:17
11F：→ ashiang: 6/5发奖金，你只要当天在职就领得到，怕是主管要你填6/4 05/02 02:17
12F：→ ashiang: 吧XD 05/02 02:17
13F：推 ashiang: 阿拍谢没看清楚，是端午节前一天在职XD 你问问看人资，如 05/02 02:21
14F：→ ashiang: 果他们可以接受，退保可以等连假结束再办 05/02 02:21