作者chiupin (~Elson~我在苦窑的日子!)
看板HRM
标题[问题] HR 请益 关於端午奖金
时间Fri Apr 22 09:51:38 2016
先感谢人资大大的参阅
因为这时间还无法问人资这问题,因此先请问各位大大
今年端午节在6/9,所以奖金并发薪日6/5 发放
但条件要在端午节前一天上班日在职,不然会追回
Q:
假使我不想A公司端午连假薪资,可以上班到6/8离职日填6/9吗??
这样有没有可能被阻拦可能性,谢谢!
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1F:推 impm: 所以你也不打算交接也不打算负责但是又想领端午奬金? 04/22 10:41
2F:→ chiupin: 您误会了!我正在交接~只是在确定哪一天离职 04/22 11:01
3F:推 jtta: 假始公司不打算给你端午奖金 你会不会介意呢? 04/22 13:23
4F:→ chiupin: 我只能接受~ 04/22 17:03
5F:推 farmerpony: 你的年资多久?只有未满三个月才可以当天提出当天离去 04/22 18:49
6F:→ farmerpony: 另外要看公司针对三节之发放规定如何 若是有明白表 04/22 18:49
7F:→ farmerpony: 示需要端午当日在职否则需要归还就必须按照公司规定 04/22 18:49
8F:推 komaneko616: 端午奖金非工资 老板要不要给 给多少都行 04/22 20:19
9F:推 ashiang: 你怎麽不直接填6/8?6/9已经开始连假了,没人帮你办离职 05/02 02:17
10F:→ ashiang: 手续吧? 05/02 02:17
11F:→ ashiang: 6/5发奖金,你只要当天在职就领得到,怕是主管要你填6/4 05/02 02:17
12F:→ ashiang: 吧XD 05/02 02:17
13F:推 ashiang: 阿拍谢没看清楚,是端午节前一天在职XD 你问问看人资,如 05/02 02:21
14F:→ ashiang: 果他们可以接受,退保可以等连假结束再办 05/02 02:21