作者skydivingjt (apple)
看板HRM
标题[心得] 届满三个月的人资工作谈
时间Tue Sep 1 00:22:42 2015
会想分享这次的文，主要是很多朋友问起我的工作，都会说：蛤？人资，那是爽缺耶！你
一定很闲……
要不就是：HR?那是什麽？哦………算薪水的哦！
咳咳……简单从背景讲起，在这份工作之前，我做的是人力仲介，有一直想从事HR的工作
，但机会很少，而我又在南部。有幸能从事人资工作真的很意外，尤其我还不是相关科系
。（不是本科真的有机会）
公司属服务业，部门工作分四大类，招募、薪酬、训练和杂事（无法分类）
一、招募
这个有一个人负责管理104人力银行，各部门有人力需求会提出，他的权限在我看还满大
的，提出後，这个人要负责看人力成本允不允许，管控人力成本除了各部门长官以外，负
责招募的人要稽核人力成本。
二、薪酬
公司正职人员200以上，还有一堆打工族、实习生、产学合作。我认为要有点细心度高一
点的人才能做这块。正职人员班表我认得的就有5、6种，每周我看负责的人会跟各部门确
定出勤，公司有买出勤系统，但还是会有部份异常，算错超麻烦。
核对会需要花点工夫以外，都会有员工来“上诉”说我没迟到啦！或我没排到休假啦等等
之类的。情绪上我觉得要有一点机器人，容易被情绪左右的人很难做这份工作。
目前有一位负责打工，两位负责正职，
我的其中一个同事算薪水会算到月事都不来，压力超大。
还曾经发生过A的薪水汇到B的户头，当然出包的人已经不在了。
三、训练
这是我的工作，每个月排课、督课，请讲师来，请员工来，某种程度有点乏味。但深入教
育训练的课程内容，是可以发挥的，可做大做小，我目前就跟着前人的资料做，买一些书
来看，有机会的话就放眼明年度的课程。这部份我的主管并没有限制我太多。（是说主管
也没空理我就是了）
公司有加入跟政府补助训练的计划，也开始要进入核销和评核的阶段，很多文书处理的工
作。
有意从事训练的可以了解企业人力提升计划，TTQS等等、老板通常只知道可以跟政府申请
钱，就会做了。
不过最近才知道有顾问公司在做这个……
四、杂事
公司默默有一种文化，只要各部门秘书不在，这些秘书的事就会轮到人资的头上……举凡
申请零用金，车费，排班表，会议纪录等等，这是我来这阵子看到的问题，各部门秘书请
假，不就各部门有个代理人就好了啊！老同事说，这文化就默默形成，推不掉的工作之一
。
公家机关应付，也是我们的工作。南部登革热四起，来查环境设备，居然是我们迎接，这
也满妙的，公司是有设备工程部门的……
以上，是我届满三个月看到的工作概况，不要再说我们很闲了……
--
Sent from my Android
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.138.238.61
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1441038164.A.FC1.html
1F：推 springmay: 辛苦了～加油！ 09/01 00:56
2F：推 king142301: 真正接到HR才体会真的一点都不闲，我们很忙:( 09/01 01:15
3F：推 letmesay: 公司愈大愈可怕，那种1、2000人的HR忙到爆 09/01 10:37
挖！那这样人资几个人啊？
※ 编辑: skydivingjt (223.138.238.61), 09/01/2015 12:53:43
4F：→ erty: 我待过500人的公司人资5个，也待过两千人的公司人资10个 09/01 17:02
5F：→ erty: 比例没有一定，但多数是100~200员工配一个人资09/01 17:03
6F：→ erty: 当然人资数/员工人数比例越低越血汗...09/01 17:04
7F：推 photopower: 要占屎缺当然不用相关科系....我待过globle型的公司09/01 17:13
8F：推 faye0616: 我非本科也想接触人资 但都没有机会QQ09/01 17:41
9F：推 dolor1121: 本科系推~~~目前还在就学中 未来大家十之八九会从事这09/01 23:46
10F：→ dolor1121: 类型工作 谢谢经验分享09/01 23:46
11F：推 Circle1021: 我想非本科想接触QQ求解09/02 00:15
我觉得可以从产业别着手，比如我们公司是服务业，我的第一份工作就是基层服务人员，
再来的工作虽有不同，但没离开过这个产业，当深入了解这个产业型态，再去补足人资的
知识，我觉得在沟通上会有共同的语言，这是优势，可以多加利用……
12F：推 bluesad: 非本科系推~公司1000人以上QQ09/02 00:17
※ 编辑: skydivingjt (223.138.238.61), 09/03/2015 12:15:21
13F：推 woohooruby: 公司千人以上，HR有45个上下，大家都忙到爆炸。听到同09/03 23:40
14F：→ woohooruby: 仁说HR也要加班喔都会有莫名火09/03 23:40
15F：推 bluesad: 真的~!!!同意楼上所说09/04 00:16
16F：推 jumping00: 同感+1每到月初有一种莫名的躁欲症QQ09/04 10:52
17F：推 su19870924: 同感+1，我们公司5千人以上，HR不到40人...= = 09/06 03:10
18F：→ su19870924: 偶尔还要帮子公司(约3千人)做行政支援~不加班都难 09/06 03:11
我的同事是两千人出身的HR,他最常说的话就是：这样有啥好阿杂！这只是一片蛋糕好吗
？
※ 编辑: skydivingjt (223.139.91.107), 09/08/2015 19:27:27
19F：→ willIwill: 几千人是作业员科技厂那种吗 09/11 09:35
20F：推 feishwu: 我们公司4千5，hr25人左右。忙的人假日加班，闲的人整天 10/26 01:11
21F：→ feishwu: 在聊天 10/26 01:11