作者P55555 (大仁)
看板HRM
标题[问题] 雇主没有登记业业登记证
时间Sat May 11 13:44:22 2013
想请一下各位人资前辈
雇主如果没有登记营业登记 这样算是一间合法的公司吗？
雇主是汽车打蜡业，只有向游览车司机承揽业务而以
如果这样没有设立营登，这样员工算劳工吗？
然後怎麽去计算强制纳保的人数阿？
简单一点 没有设定营登的雇主，雇用员工来帮忙工作
没有帮劳工保劳健保 (假设雇用超过5人)
这样算违法吗？
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