作者adacha (每天都是无聊日)
看板HRM
标题[问题] 新人丧假及离职问题
时间Mon Jan 21 19:34:14 2013
请教各位
本人十二下旬才到此公司上班.
其实第二天就不想去了,但又想撑过年後..
不过因此很难撑..1/11下班时,,先MAIL告知主管我不能胜任此工作
不过下班後回家,,才接获外公去世消息..而且外公是在屏东..
重点是礼拜日才决定出殡日期是礼拜五1/18
我礼拜日下屏东..故礼拜一早上就先打电话跟公司请假
其实我也没有一定要请丧假,若公司要求我回去办完离职再走我也OK..
但当下主管什麽也没有说,,只说我知道了,,
所以我就跟她说,因为礼拜五马上要出殡,我人又在屏东了我是否能请 一个礼拜,
下礼拜一1/21再上班,反正主管什麽也不说只说我知道..後来我不放心
我用私人MAIL写信给主管确认请假事宜,也说抱歉造成困扰
主管也马上回没关系,叫我先处理家里的事,但离职的事再考虑一下
结果我今天去上班,,大家看到我都吓了一跳.有个人偷偷问我说你主管说你离职了
怎麽又来上班...
难怪我进办公室大家都怪怪的...本来想装傻不离职要撑到过年的,,听到这样
我MSN问我主管,请问离职的事要怎麽处理...我主管约谈我说
叫我至少帮忙到礼拜三,我没请完的丧假跟加班可补休的都会让我请完才走
反正讲的很好听,也不告知实际离职日,,我离职单写到1/25.
丧假卡也签名了..
但下 班时,,打卡时才发现我的卡片已失效 (上班时没注意)..人事也下班了
其实我很怀疑公司已经把我退保了..
而且我觉得我主管根本都在唬我..我到底该怎麽处理
--
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.132.222