作者renpcst (REN)
看板HRM
标题[问题] 关於离职的问题 麻烦大大解惑
时间Sat Jan 5 22:12:40 2013
首先，谢谢各位大大进来看这篇文章
小弟目前情况如下
小弟在原公司待了二年多，因为目前接到一份新的offer
对方要求在2/1报到，而我也答应了！
後来发现原公司发放年终是发放日当日需在职才同意发放
而小弟想要领取年终，请问各位大大有什麽方法可以让小弟领到
小弟目前的疑问是
1. 小弟想从2/1至2/8号都请特休，2/1至新公司报到
想请问各位这样重叠在两间公司上班有无触犯任何的法条呢？
2. 预告离职日应该填2/8号还是2/18号呢？(提前20天提)
若为2/18这样子新旧公司都会发放过年期间的薪资，是不是不好呢？
3. 劳健保应该是会重覆加保，会不会有什麽样的问题产生呢？
(小弟的新公司与旧公司并不是相同的行业。应该不会有受类似竞业条款的影响吧)
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