作者vincent5910 (vincent)
看板HRM
标题[讨论]亲爱的人资大人，若不录用，可以通知吗？
时间Fri Aug 3 12:51:42 2012
小弟今年41岁了，目前待业中，日前在桃园的就业博览会找工作(上个月的事)，要去之前已有口袋名单了，到了柜位上该小姐就是人资，相谈甚欢且有自备履历，也配合公司规定要当场填写公司制式履历，谈完後。回家也应人资要求上网再填写更详细的履历，等了四、五天，好不容易通知复试在台北！依约定时间(星期五)前往，当时由人资与店区长二人复试，一次有三人同时进场，为了此次复试，上网搜寻资料，自己又整理了二张word的资料，结束後，人资送我们三人出场，下一批已准备在柜台准备由她带进办公室，人资只匆忙丢下一句话，录取通知最慢在下星期二！又一
次的煎熬的等待…星期二了，没通知…连一封应付的mail(抱歉暂不考虑…)都没有难道求职的人为了求职，配合公司的填写一堆资料，给了二次不确定的最後期限的时间(复试及录用)就这样无声无息了…也许有人会问，你难道不会自己打电话去问吗？没错，没通知就是不录用，问了只是给双方难堪而已！但是不录用，人资大人你连一封「抱歉暂不录用」这六字的mail都没时间发吗？之前的初、复试所花的精神及努力，连换取那六个字，都不值得吗？请想想您当初应试、复试、等待的心情，将心比心！谢谢！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 42.70.107.81
1F：推 shanger:写的好...不是每间都会这样做的... 08/03 17:35
2F：→ shanger:或许...他们公司太小人力不足 所以HR没办法多花人力 08/03 17:36
3F：→ justbejoni:我会这样做，但也有曾经漏寄过，真的人太多了。 08/03 21:19
4F：推 springmay:同样的也请你将心比心，有时真会漏掉 08/05 23:05
5F：→ ritalin0925:大家就互相罗! 08/09 08:59
6F：→ ibbbm:V,看你的发文,可以感觉为何他们不用你.分个段吧.做事也要吧! 09/07 20:34