※ 引述《IwanttoQK (我要休息...)》之铭言： : 如题... : 已跟某公司签约...但在到职日前反悔(事实是後来有更好的机会...) : 请问 : 1. 一般合约书是要到职日才开始生效吧...是吗? : 2. 我已签约但不到职会有甚麽责任吗? : 3. 听说他们已经帮我安排好去大陆分公司受训的机票了, 现在说不去我需要赔偿吗? : 感谢各位专家前辈的意见 <(_ _)> 如采国内学者主之“内定通知要约说”，即主张雇主之录用通知仅为“要约”，劳工应聘 提出誓约书、到职确认书、承诺书或实际到职服劳务始为“承诺”。您也已经有和该公司 签约承诺到职，劳动契约於承诺到达时即告成立。 故公司有可能误信您的承诺而安排去大陆受训的机票 依民法250　除当事人另有订定外，违约金就是契约不履行而生损害之赔偿总额。 恐就机票取消的手续费和您申请。 --

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