各位人资 您好 小妹找工作有一阵子了，目前是有工作的状态 但是很想换 前阵子也有幸能够有几家大公司 或 理想公司的面试 有一些已经确定落选 另外还在等待消息.... 不知道该不该再主动打电话给主管们询问 因为现在这个时机点.... 前阵子有机会去西门子面试 但是通知我面试的似乎不是人资部门 後来跟主管聊了很久(在中部) 几乎我面试的 主管都会跟我说还会有下一步面试 我本来以为也会有通知 後来 没有消息 过了一星期 我还是有主动询问 并且之前有洽谈已到一个生意机会(本身应徵是业务) 主管回信了 说我是它们要的人 但是还在确认内部是否有适合我的机会? (所以言下之意我应徵的职务不适任???) 结果过没多久 就接到西门子正式的英文感谢函........ 老实说挫折感很大 因为我後续有投西门子其他别领域也是业务 当然自己可能没有优秀到能击败其他人 但是想进去这家公司强烈的慾望是有的 因此反覆思考自己的优缺点 当然也会考量到一个问题是 自己在104上面 除了所秀出来给人资所看到的履历表 自传 那是否还会有其他评价 影响到主管最後决定? 因为百思不得其解 所以询问板上各位 请问看到履历之後 如果面试被打枪 那是否也会再影响公司後续的观感呢?? 再此 先多谢批评指教! --

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