作者seesfly (就是我~)
看板HRM
标题[请益] 如何让我可以早点离职??
时间Sun Mar 27 21:02:12 2011
各位人资大大~
不知道各位是否有遇到这样的问题~
我来到这家公司已经有一段时间了，这段时间以来，深深感觉到这样的职务并不适合我
於是，在2月中时递出的辞呈，说明希望在2月底离职的意愿，主管也批准了我的辞呈，
可是却迟迟不肯找新人来交接我的工作。
我问他倒底我何时才可以离开，她居然希望我6月才离开，这……真的是让人无法接受，
於是，我提出了，我最多只能帮忙到4月的想法
3月中以来，我才看到他在找新人，可是不知道面试时，他是怎麽跟新人说的，新人通知
了，却都不见来报到，面试时，我又不在场，无法得知他是如何面试新人的
但眼看4月就要到了，仍然没有人可以接我的工作，她又要求我多留一些时日，可是我真
的不想~
不知道，各位是否有什麽比较好的方法，可以让我离开的吗？
谢谢 各位了~
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◆ From: 125.224.122.145
1F：→ ynwei:没什麽好方法,心一横就能离开了 03/27 22:34
2F：→ ynwei:就佯称新工作4/1要上班,你也有自己的前程要顾 03/27 22:37
3F：→ hankleo:推心一横 公司管理规章应该有最低离职日期吧 03/28 12:44
4F：→ hankleo:有超过那个天数就可以了 你要走他怎可能拦的住 03/28 12:45
5F：推 akei822:对啊 有超过最低离职日前告知 就可以塞优那那噜!! 03/28 20:35
6F：推 kaihua:但要记得拿离职证明跟健保转出单 03/29 22:39
7F：→ kcliao0408:哈！我最近也遇到一样的问题。 04/02 23:29