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※ 引述《beautydai (玄伊要一直粉红喔~)》之铭言: : 标题: [问题] 未录取之面试者要求将资料还回 : 时间: Sat Jun 26 12:58:48 2010 : 想请问一下 : 来参加面试者, 把自传、履历表交给面试公司後可要求取回吗? ~~~~ ~~~~~~ : 事情是这样的 : 我们公司之前有一位求职者来面试, 可是并未录取 ~~~~~~ : 之後一天一通电话来卢"要求公司把资料还给他" 请问你们公司有想要再聘他吗?如果没有,留着他的自传和履历表要做什麽? 还是你们公司随时要补充人,需要把没录取的当成备胎,随时调出来补充新血? : 不然他就天天来拜访 : 事实上这很扰人, 是变相骚扰 想不出来资料为什麽不直接拿给他,那已经变成是垃圾一样,还放在公司当成宝。 : 而且很明显他是藉故, 因为他是我们职员的前男友 还给他不就没有藉口可以去你们公司? : (公司是面试当天才发现他的特殊身分的, 他铺梗很久了...) : 我是想问, 如果我们公司没有把资料还给他, 法律上站的住脚吗? : (面试者这麽多, 主管怎麽可能保留每一份资料 : 而且愿意来面试并自愿把资料交给对方, 还有权利将资料取回吗?) : 又针对他电话骚扰, 有没有法律条文可以吓吓他让他停止这种行为呢? : 谢谢~ 你们这麽把他的个资当成是宝,实在搞不懂,换做是我早就还给他, 省的一直罗嗦。 --



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◆ From: 211.74.113.248 ※ 编辑: Vicky 来自: 203.73.85.61 (06/28 11:35)
1F:推 beautydai:我文中已说, 主管怎麽可能保留每一份面试者资料 06/28 20:38
2F:→ beautydai:事实上, 我们主管已确实将资料销毁, 谢谢 06/28 20:38







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