作者hydelove (wind of Sep.)
看板HRM
标题[职场] 要怎麽跟老板要求特休
时间Wed May 5 17:13:48 2010
※ [本文转录自 CareerLady 看板]
作者: hydelove (wind of Sep.) 看板: CareerLady
标题: [职场] 要怎麽跟老板要求特休
时间: Wed May 5 16:32:00 2010
我是被找来当坏人的人资，
原本想说没有人资经验刚好可以藉此学习。
但上班没几天就遇到大问题了。
老板有请律师帮他拟一份劳动契约与员工守则
律师懒惰直接copy劳基法的规定，
现在有一名员工要请特休，老板才说公司是没特休的!!!
但我跟老板说可是员工手册里有耶～
若是不能休的话应该要换成钱补给员工
结果老板又跟我说那他要再问一下律师= ="
目前老板是觉得反正大不了把那一条删掉，
但我说不合法老板根本不甩我....
我才刚来没多久该不会就要黑掉了吧~"~
想问问有没有人有比较好的方式可以请老板给应有的福利呢?
谢谢各位...
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都可以的意思就是，只要是你喜欢的我都喜欢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.135.153
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1F：→ saja:没有 劳基法是法律 无论工作规则是否有 都要遵守 05/05 17:18
2F：→ AllureDoll:换个角度跟他讲 说你在其他家有遇过劳资纠纷 05/05 22:12
3F：→ AllureDoll:要照着劳基法来 不然现在的人资讯很多 05/05 22:12
4F：→ AllureDoll:投诉到劳工局的话 会造成公司更大的困扰 05/05 22:12
5F：→ AllureDoll:我就是这样跟公司讲 把本来试用七天不给薪弄掉的- - 05/05 22:13
6F：推 AugustLover:建议你可以找一些案例并试算如果在贵公司发生此类纠 05/06 11:31
7F：→ AugustLover:纷时的衍生费用给老板看 通常老板对数字会比较警觉 05/06 11:33
8F：→ hydelove: 结果老板一忙就忘记这件事了，我也不知道该怎麽提= =" 05/06 15:48