作者wendy5487 (凯)
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标题[问题] 投保薪资多报对劳工是利还是损?
时间Sun Apr 25 01:02:37 2010
请教各位HR～
投保薪资是指实领金额，我的薪资22312，
投保薪资分级落在22800，而公司却帮我们投保为24000
虽然劳保费和健保费溢缴金额不多，退休金乍看之下似乎较多
但～我的想法是：
公司以24000帮我们投保，提拨休金1440
但实际上我们少领1200，也就等於那退休金1440里，
有1200是我们自己的钱，公司事实上只提拨了240
因为投保薪资多报的例子不多～所以我也很困惑！
我与上司反应後，上司只是一直说这样对我们才有利、有保障
所以想在这请教懂劳资的大大们～
另外想询问，
若我要申诉告发争取我的权利，该怎麽做？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 115.81.16.179
1F：→ emuplayer:投保24k ,跟投保22.8k 公司负担差72 ,并没有差到1200 04/25 11:00
2F：→ finker:你的想法有误。多保的话,公司只会多出保费跟劳退,不会有赚 04/25 11:25
3F：→ finker:问人事看看比较准,单位上司通常都不是很了解,乱解释一通.. 04/25 11:28