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1.请问在何种程度上 需要HR专家以及部门经理来管理人资部呢? 2.然後这两个专家管理了人资部後, 又会对人资部的运作产生什麽反应呢? 这是我上课时碰到的问题 因为我没有工作经验 对这类问题有点生疏>< 这两个问题我是按照英文翻过来的 可能翻的不是很正确 1.to what extent should people management be performed by HR specialists or line managers? 2.what are the implications of people management activities being performed by two professional bodies (HR & line managers) within an organisation? 谢谢 --



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◆ From: 147.143.240.77
1F:推 jackjoe0623:1.当老板读EMBA修人资课程的时候.. 10/07 18:45
2F:→ jackjoe0623:会产生很多白纸黑字的作业规范.. 10/07 18:49
3F:→ eekas:确实是翻译的怪怪的.. @@ 10/07 21:54







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