作者bobe0329 (宪兵娃娃)
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标题Re: [发问] 如何从人事转任人资?
时间Sat Jul 12 17:52:12 2008
※ 引述《AugustLover (虚弱的八月爱人)》之铭言:
: 日前因公司组织调整,在换了新主管後,萌生转职的念头;
: 但是在几个求职网站搜寻过人资相关工作後,
: 现自己过往的经历大多局限在人事行政方面(2~3年)
: 跟人力资源有直接相关的经验并不多(多为协助执行/发想,但未主导)
: 本身并非人资或商管相关科系毕业,
: 虽有进修相关课程(人事协会跟主管协会课程)
: 但仍多属纸上谈兵,且需学习之处依然繁多
: 评估未来在目前公司能实地操演机会也满渺茫的(新主管希望我专心人事行政)
: 想请位各位先进,
: 我该如何准备,才能在短期内达到顺利转职到人资领域工作的目标呢!?
: 我自己是规划持续进行人力资源管理师等相关认证班的进修,
: 也想听听是否有其他的意见,可以让我在规划时有更多方向,谢谢大家。
人事&人资,就小弟的感觉,其实都差不多呐><"~
人事行政,其实就是人事+行政,这大概是在50人内的公司会有职务~
人资的话,只是公司员工较多的公司,因该感觉职务比较专业的说~
小公司的人资,大部份都是每天都要做的工作(如出缺勤、招募、人事资料管理)
大公司的人资,就是小公司的人事工作都要,再来就是比较专业一点的工作内容
如:教育训练、绩效考核....等
小结:人事跟人资是类似的~~
如果,想要能在短时间之内就进入人资领域哦!
小弟是建议您啦!如果,您的年纪在30岁内的话,
是可以考虑跳槽到别的公司,从人资助理,或是从初级管理师从事去学习~
再来,再是去参加人资课程,考取证照
多研究法规,大致上就是这样噜^^~
没有什麽事是可以一蹴即成的,除非,您有找到有人愿意从头带您的人~
但~现在社会这种人因该不多吧XD~
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宪兵娃娃>?<折翼天使~是上帝遗望的子民,唯有不停的赎罪,才能重返天堂~而我飞不起来~
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1F:→ insanityfeng:人资跟人事是类似 但是人资其实做的东西level要更高 07/13 16:01