作者iris020574 (乔)
看板HRM
标题[发问] 想请问大家失业津贴一事
时间Mon May 12 15:41:37 2008
我们公司有位同仁，她离职了，事实上来讲，也不算是离职。
他当初原公司没有发年终给他，因此他离职了，我们公司就先留住他，先留了三个月，
三个月一到，他就跟我们公司请辞了。
不过他还有家庭要养，他想要申请失业补助金，我们公司可以怎麽帮忙他啊？
查了一下劳基法，都说一定要公司营运不佳或是该部门突然缩编，要不然就是该员工
不适任，因此将该员工辞退。如此劳工工才可以申请失业补助金。
我们公司营运等等都很正常，我不知道我们要填上什麽理由，才能帮助他领到失业补助金
?????
请大家帮帮忙了，谢谢大家。
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◆ From: 122.124.2.228
1F：推 kevindump:非自愿性离职? 05/12 17:25
2F：→ iris020574:如果他填上非自愿姓离职，对我们公司有什麽影响吗 ？ 05/12 21:03
3F：推 showgirl:要去劳工局通报.资遣,不然会被罚钱... 05/12 22:32
4F：→ TCcat:已经离职就来不及了吧。而且...当心变成"诈领"失业给付喔 05/13 20:25