新公司也是要求我提供保证人 後来询问亲友得知有公司的做法是给员工选择提供保证人或是每个月付160元的保费 他是选付保费 个人操守个人负责不想麻烦别人 我想问的是每个月保费如何计算？ 有制式的费用还是依照公司规定呢? 我打算问新公司是否能接受付保费的方式 若可以 想知道保费的计算 及 有关付保费需要签的文件 看到板友提出这个问题，也想多点了解免得人资说的我不懂 刚出社会 好多事情要了解 XD 谢谢!! ※ 引述《demoiselle (豆娘)》之铭言： : ※ 引述《lovefrance (开心吗)》之铭言： : : 我姐新进一间公司 : : 公司居然要我姐找一个保证人签名 : : 而且保证人还要给id影本 : 如果不愿意给 是否有其他替代方式? : 比方说 由求职者负担"员工诚实保证保险"的保费. : 让公司根据所需投保额度 向保险公司申请.... : 这样的话 让新员工主动提出, : 公司方面或人资会不会觉得哪里怪怪的 或根本就不能接受? : 我是觉得个人应该为自己的操守负责到底. : 为什麽要麻烦别人做保? : 朋友跟亲族 不是这样使用的. : 这里有一篇blog对不平等条约发出怒吼...我再同意不过了 : http://blog.sina.com.tw/catnotion/article.php?pbgid=46010&entryid=575286%3E : 不过当然不能跟公司这样说 : 所以还是要务实来看,真的不想给的话,能够做什麽以替代之? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 210.64.164.192 ※ 编辑: syh86 来自: 210.64.164.192 (03/26 20:28)