作者medgate ()
看板HRM
标题Re: [发问] 请教履历中的自传
时间Tue Sep 18 07:41:52 2007
※ 引述《ApolloAdama (I Love Starbuck)》之铭言:
: 最近准备找工作
: 之前好像在版上某篇文章看到有版友提到
: 「连自传都不写,就算想帮你也无从帮起啊」
: 想请教各位,觉得履历中自传很重要吗?
: 因为觉得好像没有什麽好说的....
: 如果要写个一页的长度又很恐怖,自己都没耐心看完
: 所以还在犹豫要不要写,如何写
: 可请大家指点一下你们喜欢的自传的特徵、长度、内容吗?
: 谢谢
一般来说
主管在每个职务上一开始就会设定一些基本条件
例如RD职务 一定是要是理工科系背景
工作经验多久之类的设定
主管或HR收到履历会先从这几个基本条件开始筛选
府合的才会仔细的去看
有工作经验的会特别想知道对方在工作中具备什麽样的能力
而这些能力是不是公司需要的
再来考量要不要邀请对方到公司面试
没工作经验的就只能针对自传里去了解对方的人格特质或潜力
因为学校、科系这些部份很固定
大家几乎都差不多
只能透露一些些讯息
所以说
对刚进入职场的朋友我都会蛮『强烈』的建议一定要写自传
要不然很多主管或HR看到没工作经验又没有自传
除非对方学校真的很顶尖
要不然会找来面试的机率真的不高
主管大部分都很忙
除非他觉得你不错
要不然不会浪费时间去面试一位没有把握的人
另外撰写自传有个重点
主管想看的是你适不适合这分工作
所以跟工作无关的经验略为带过即可
记得自传是写给你未来的主管
让他/她知道你为什麽适合这分工作
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当你越能将自己的过往经验或所学跟这份工作连结在一起
越能够跟主管证明你就是他想找的人!!
面试不是只有在主管见到你的时候才开始
也不是进到公司大门才开始
是在写履历的时候就开始了...
如果真的不知道写的好不好
可以请已经工作几年的的朋友或长辈帮你看看
尤其是找你想走的领域的前辈或是找HR会更好
另外补充一下
如果希望有机会到大公司或薪水高一点
记得一并附上英文自传
这也可以提高面试的机会欧:)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.210.34.42
1F:→ ApolloAdama:谢谢 不过请问一下 一般正式的英文履历是没有自传的 09/19 21:32
2F:→ ApolloAdama:所以想请你推荐英文自传适合的长度 09/19 21:33