作者yeeyeeo (受伤)
看板Employee
标题[讨论] 请假事宜
时间Wed Apr 8 21:25:34 2015
有几件事情想问问大家的意见
我工作的地方
最近规定
如果要请假 (不论事假公假补休)
一定要找到人代班才可以请假
但是因为我们人手吃紧
根本每个人的班都卡死的刚刚好
不可能有人可以代班
那这样是合理的吗
另外反应後
得到的解决办法是
可以请假
但是本来跟你一起上班的人
就必须增加工作量
(合约上并没有规定每日或每月业绩量)
(上班模式是 一个时段假设有两个人排班
本来规定每个人要接待三个新客人
如果其中一个请假了
剩下的人就要负责接待六个新客人
可是根本就负荷不来)
我想请问这样是合理的吗
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1F：推 tai9527: 当然不合理啊.... 04/09 21:09
2F：推 ayw: 那请问这是违法劳基法的哪个部分 我想反应 04/11 15:35
3F：推 s759421: 跟病房40个病人5个护士上班 有一人请假 上头不派人支援 04/11 23:57
4F：→ s759421: 直接分送给其他护士 没加薪又增加工作量 搞的没人敢请 04/11 23:57
5F：→ s759421: 假一样 04/11 23:57