※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之铭言： 针对薪水低 我个人有些想法 在我的认知中 只要非创造性的工作 可重复性的工作 基本上薪水是会低到零的 而且在20年内 这并非惯老板 也并非政府压榨 虽然我不否认台湾两者都有 但是 最主要的原因是机器取代 而老板 是看成本利润的 假设 机器生产 100单位的东西须要 100万(综合成本 包括机器维修折旧等等) 员工生产 100单位的东西 必须低於100万 老板才会请人 而为啥员工薪水会越来越低 当然 外劳 政府压榨 惯老板是绝对有影响的 但是 真正原因 应该是机器的进步 我举个例子 我在此预言司机在20年内会近乎全数失业 只有豪车的司机 才有生存的机会 为啥? 因为Google的自驾车已经成熟 而推广一个产品 我认为以Google的实力 应该不用20年 而这带来啥影响 1. 司机失业是表面影响 2. 由於自驾车时间精准 变成买代步车的人不需要买 因为一叫就来 且不用自己驾驶 所以 卖车的, 生产汽车的, 维修汽车的, 都会大量失业或者降价(薪水), 但是 不论如何降价 最终都会失业的 当某产业失业的人多, 自然会跑到还没如此严重失业, 非专业, 非创新型的产业 该产业的薪水 自然又会被拉下来. 普通人的薪水, 必定是一种恶性循环. 如果你还在领薪水的话. 我说句良心话, 真的不要抱怨薪水低, 低薪没创造力劳工说真的和乞丐没啥两样, 因为你都是向公司乞讨, 向老板乞讨, 向上级乞讨, 你并没办法自己创造出价值, 别人看你可怜或是法令赏你口饭吃 很机车的说法, 但是 事实就是如此. 你说我惯老板也罢, 你说我奴性重也好 都没关系. 但是 我惯老板, 奴性重. 跟你的前途有关系吗? 去抗议 酸 这类新闻, 我是不反对, 现在人被压得喘不过气, 偶尔宣泄是好的 但是, 或许 更该做的是想想自己要怎麽做, 才不会备未来淘汰, 才不会被机器取代. 郭台铭遇到跳楼, 做的事是啥? 完全改善劳工环境? 不, 跟你说白点, 就是表面上安抚劳工, 背地里拿机器取代劳工. 这才是企业常态. 抱怨薪水低 就是被外劳和机械取代. 恩, 该怎麽说呢? 说得很乱, 说白一点就是, 还是不要当劳工吧 劳工势必可悲的, 就算今天不可悲, 明天也会. : 〔本报讯〕经贸国是会议东区会议今天在花莲举行，低薪及外劳工资成为讨论焦点。劳动 : 部官员表示，台湾薪资偏低已影响外籍劳工来台意愿，并指出泰国与台湾薪资的差距已从 : 10多年前的3到5倍缩减至1倍，导致泰劳来台人数大减；若台湾薪水再不成长，恐怕有天 : 外劳会断源。 : 经贸国是会议东区会议进入第二天，花莲门诺医院执行长黄胜雄在会议中质疑，香港和新 : 加坡的外劳薪资只有当地民众的80%，但台湾外劳薪资却和本国民众相同，「怎麽会这样 : ？」 : 劳动部劳动力发展署署长廖为仁回应时指出，台湾给外劳的薪资跟南韩、新加坡及香港等 : 亚洲劳工输入国相比其实不高，且台湾薪资偏低已影响泰劳的来台意愿，目前泰劳的第一 : 选择已不是台湾，而是南韩。 : 廖为仁说，台湾刚开放外劳时，与泰国薪资差距约3到5倍，让泰劳成为国内最大外劳来源 : 。但目前台湾薪资仅泰国1倍多，泰劳来台人数已掉到最後一名。廖警告，外劳来源有限 : ，若台湾薪资不提升，又限制外劳薪资，恐怕有天外劳会断源。 : 原文连结: : http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1054335 : 备注: : 惯老板表示哭哭 -- --

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