※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之铭言： : 贫穷＊绝望＊累到爆！工伤协会2013国际工殇日行动 : http://www.facebook.com/1992tavoi : 过劳工人&无望青年　K爆自由经济政策 : 政院前，终结责任制、海K自由经济政策，展开反过劳修法行动！ ^^^^^^^^^^^^ 共产党内部资料指明"自由即是奴役"，讽刺的是，台湾现在也是 : 诉求： : 1.废除责任制：删除劳基法84条之1，所有劳动者都应有正常工时保障，同时提高基本工 : 资，保障合理而安全的劳动条件。 每间公司都有基本的人力需求，废除加班费不用给钱的制度 可以避免公司遇缺不补，有效提高就业 : 2.违法雇主，课以刑责：修改劳安法第六条，若未依法保障正常工时致劳工过劳，应课以 : 雇主刑责。 课以刑责最大的意义不是坐牢与金钱的差别 而是可以让检警做主动侦查与蒐证的动作 使弱势劳工不会因为其有限的金钱与法律知识，放弃自己的权利 而使违法情况越演越烈 也就是说，除了劳工局以外，连检警都加入监督血汗企业的行列 : 3.反对劳动弹性化：删除劳基法第30条及30条之1变形工时规定。 雇主用人政策弹性化等於奴役 劳工薪水与休假变少，会影响整体市场销费 使企业销售变少後减产失业，形成恶性循环，此亦为十几年来台湾经济恶化状况所由是 外国将劳动政策严格执行的趋势助长了劳工薪水提高 把所有劳动政策松绑，只能助长血汗 人民没有钱消费，高附加价值产品销售减缓，会迫使产业降级 : 4.要求人力补足：不管是基层护理人员或消防员，都是国家救灾救难的第一线工作者，却 : 也学营利企业节省人力成本、控管员额、压榨原来充满理想的年轻救护士及救命士，我们 : 要求全面补足人力，以维护全民安全。 基层就业人员若不补足，就业环境恶劣人员流动率攀高，即会大力伤害急救与消防品质 你无法想像一个医院总是雇用缺乏经验的护士，对你的医疗品质有多大的风险 : 共同行动团体：工作伤害受害人协会、台湾基层护理产业工会、台湾电子电机资讯产业工 : 会、全国消防员工权益促进会、人民火大行动联盟、全国自主劳工联盟、台北市产业总工 : 会、青年劳动九五联盟..等，不要绝望陆续增加中～ --

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