劳委会：4/1劳工违法加班成常态 时间：2012/11/19 16:59 新闻引据：nownews 　　根据劳委会最新公布的「劳工工作及就业状况调查」报告，近年遇过加班超过12小时 情形的劳工高达27%。不过，劳委会统计长郑文渊今天(19日)分析说，根据劳动统计数据 ，与去年相较，状况并未恶化。检查处副处长张金锵则呼吁事业单位应守法，否则地方政 府将依法开罚。 　　 郑文渊表示，该调查针对602万劳保劳工去抽查，近1年来，曾经加班超过12小时， 「有过一次就算」，比例达27%，去年是26.8%；从统计上来看，增加「不显着」，这160 余万人，主要都是「偶尔的」。他还说，「这种状况不可能整年都不发生，不是说很特别 。」 　　 郑文渊进一步指出，经常加班的人口占3.3%，去年是6%，「所以情况没有恶化」。 调查所指「加班没有加班费」的比例也比去年下降1.3%；实际上，有很多是「责任心强的 」不去申请，有3%是这种状况，去年是2.4%。工资被苛扣的，去年7%，今年5.3%，「明显 下降」，但是还是存在着这个问题。 　　 检查处副处长张金锵表示，超时工作、未发加班费，如发现申诉，会前往检查，从 2008年开始，劳委会开始规划专案检查，主要是针对申诉案的行业，例如高科技、电子业 、养护机构、劳动派遣、建教生、保全业、长途驾驶等；年检查7、8千件，今年已经增到 1万5千多件，量是逐年增加的。 　　 他说，劳委会3个「检查所」的主力是在「保护生命安全」的检查，1年要做6、7万 件，人力只有200多人，非常吃紧。所以劳动条件方面，是以「申诉检查」、「专案检查 」为主。 　　 张金锵表示，地方政府部分每年也会检查4、5千件，以期发挥吓阻效果。他呼吁事 业单位守法，检查结果的处分是交由地方政府裁定开罚，违规严重的雇主名称将被公布。 　　 劳基法规定，雇主延长劳工之工作时间连同正常工作时间，1日不得超过12小时。延 长之工作时间，1个月不得超过46小时。 　　 劳工每日正常工作时间不得超过8小时，每两周工作总时数不得超过84小时。当日正 常工时达10小时者，其延长之工作时间不得超过2小时。 　　 如果违法，最高可处30万元，并得公布事业单位或雇主之名称、负责人姓名，并限 期令其改善；届期未改善者，还可按次处罚。 http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=390243 ------------------------------------------------------------------------------ 天知地知你知我知 -- → repise:六百万 抢比较快吧 11/16 19:25 → morrischen2:http://0rz.tw/Xgf0M 11/16 19:25 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.67.20