http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33858931/IssueID/20111202 无薪假人数 2周增5成6 新规「肥猫冻薪」劳团忧雇主不怕 【陈嘉恩、林师民、财经中心╱连线报导】无薪假延烧，劳委会昨公布最新统计，全台有 八十五家企业实施无薪假，比上月中增三十七家，人数增加五成六至八千六百三十六人。 劳委会也推新规范，要求无薪假每次最长三个月，并订「肥猫先冻薪」和「获利需回补」 条款，但无强制力。劳团质疑：「雇主连《劳基法》都不怕，怎会遵守没法律效力的规范 ？」 劳委会劳动条件处长陈慧玲说，最新通报有八千六百三十六人签订无薪假协议，较上月中 通报的五千五百一十三人，两周内增幅达五成六。地方政府调查也发现有七家实施无薪假 的企业给薪未达基本工资一万七千八百八十元或片面实施无薪假，将由县市政府开罚两万 到三十万元，但不公布名单。 期间允许劳工兼差 劳委会昨也公布新版无薪假协议范本，并新订企业实施无薪假的「应行注意事项」，纳入 先前外界要求的「肥猫先冻薪」和「获利需回补」等条款，同时要求企业每次和劳工协商 无薪假不能超过三个月，并允许劳工在无薪假期间在外兼差。 劳委会主委王如玄说，无薪假数字虽增加，但还在官方预期和掌控范围。而新版无薪协议 范本中明订，不景气时，企业负责人、高阶经理人的分红和福利须先砍，不能只针对第一 线员工，才符公平正义，「比较有钱的人，较有承受经济冲击的能力。」但她坦言这些没 有强制力，但相信有引导方向作用。 「劳基法都不守了」 台湾劳工阵线秘书长孙友联质疑，企业主连《劳基法》都不遵守了，「没有法律效力的注 意事项和范本能有什麽用？」劳委会连违法业者名单都不愿公布，劳工只能自求多福。此 外，劳委会昨举办工会座谈会，团结工联也号召近百名劳工到场抗议，高喊「禁派遣、反 对无薪假！」 竹科竹南园区蔡姓作业员说，赞成修正内容，无薪假後可拿回一点薪水或分红，多少也算 补贴家用。向姓电脑工程师则说，若无强制力，企业主根本不可能补给薪资。 工会版称人数4万 已实施无薪假的科技大厂益通副总罗来煌说，一级主管都有减薪，至於修正後要求无薪假 时间与获利分红回补，也会按规定办理。联电财务长刘启东表示，对劳委会未来的新法规 ，公司也会遵守。台积电、晶电则不回应。 台湾大学国家发展研究所副教授辛炳隆说，新范本没有法律约束力，加上对企业比较严苛 ，雇主不见得会做。台湾电子电机资讯产业工会秘书长林名哲说，工会自行设置通报系统 最新通报有九十家企业近四万员工实施无薪假或强迫员工休有薪假，「忧心明年选後还会 爆发另一波无薪假。」 ----------------------------------------------------------------------------- 新闻连结中的照片有团结工联的抗议活动 http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20111202/LN03/LN03_001.jpg 照片中的标语与诉求很棒! "减税图利财团 复苏劳工无感" "劳工受苦 总统落跑 院长迟到 主委下台" "禁止使用派遣工" "反高学费,取消青年债务" "无薪假,政府直接补贴劳工" "请领全额劳保年金固定六十岁" "检讨工会法,反对干预" "禁止劳动派遣" 还有几个诉求看不太清楚 "反对XX薪资级距" "反对XX夜间上班" "反对XX官员施压" "政府说一套作一套 劳工生活XXX" 可惜网路上知道有这活动的人好像不多 宣传上若是能更加周全,一定会有更多人愿意参加 --

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