作者oiglm (阿嘎:D)
看板Employee
标题[请益] 这样算被压榨吗?
时间Mon Jun 13 23:33:21 2011
话说就在我跟一位女生朋友毕业後
找到一份纺织厂工读的工作
工厂分成三个地点 (主工厂 仓库 胶印工厂)
她被派到"胶印"的部门 胶印内容我不清楚
刚开始面试的时候 是跟我们讲说
工作时间早上8点到下午5点 中午用餐时间12点到1点(包含休息)
但是 胶印那边 大概7点45分 老板就会把机器打开 开始运作
大家也不可能看机器在那边跑 虽然8点还没到 但就是要坐下开始工作
中午提早5分钟休息 大家要回到主工厂用餐
吃完饭 12点半不到 就要再赶回去胶印工厂
原以为可以休息到1点 夸张的是 12点40分 老板又把机器打开
大家刚坐下来 都还没休息 又是忙碌的时刻
这都还好 夸张的是 工作中间完全没休息
连喝一下放在脚边的宝特瓶水 都要赶得跟打仗一样
上厕所也一样 还要找别人帮忙一下 但是基於不好意思与在生产线上 根本找不到人帮忙
请问一下 时薪$75/hr 扣掉中餐$15 那早上跟中午多做的时间 该怎麽算??
这样老板 有违规吗??
虽然我们只是个小小的工读生 在与别人讨论後 觉得这样的工作内容有些不妥
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.189.152
1F：→ FFWillie:甚麽鬼...光时薪75就不用讨论了阿....哪里是不妥而已... 06/14 00:04
2F：推 fytnship:劳基法规定工读时薪至少98/hr 超过8hr *1.33 10hr *1.67 06/14 09:29
3F：推 diego99:快去检举吧 06/14 11:06
4F：推 azukitw:时薪75..这个违规太大了...至少也要有98 06/14 18:18
5F：→ oiglm:在彰化这个地方 我身旁的朋友时薪有$80/hr以上 大家就都要 06/14 19:41
6F：→ oiglm:偷笑了 这边好像很少有在跟着劳基法规定时薪的工厂 是都可以 06/14 19:42
7F：→ oiglm:检举吗?? 06/14 19:42
8F：推 gamer:请恰当地劳工局，劳工局不管请找劳委会，再不管找立委 06/14 21:56
9F：→ azukitw:随便去找速食店或加油站,薪水都比这个多,这工作别做了 06/15 18:29
10F：→ azukitw:对了,要离职请顺便去检举工资违规,就当是留给後辈的福利 06/15 18:30
11F：→ azukitw:反正都要走了,不用怕老板...反过来老板还要怕你... 06/15 18:31
我还发现了这间工厂的惊人内幕 好像会有劳工局之类的委托厂商来工厂检查打卡
他们对外是说 "周休二日" 可是根本没有 平常做1~6 礼拜日有时还要加班 所以他们的卡
就必须"做假的" 里面有个员工 会用打字机来伪造卡 让每个员工的卡上面都是
只有1~5才有打卡纪录 变成表面上的"周休二日"
还有他们的下午5点到8点 不算加班 过8点 才会把你的日薪除以8 再乘上1.33 算加班费
※ 编辑: oiglm 来自: 219.71.189.111 (06/17 23:25)
12F：推 FFWillie:这个超严重喔 快去蒐证检举 会吃上伪造文书的官司 06/18 21:29
13F：→ KTA0619:赶快打劳委会 记得录音 劳委会不理你的话就打苹果 06/23 22:37
14F：→ KTA0619:顺便提供劳委会的录音带 劳委会就会很科科的罚三万..... 06/23 22:38