作者jakevin (真。假凯文)
看板Employee
标题[讨论] 约聘人员离职 被追缴劳保费
时间Wed Mar 2 12:55:50 2011
事情是这样的
小弟本人去年在学校做研究助理,合约期间为:1月3日 到 12月4日
上周,系上其他助理问我有没有提离职证明申请
因为可以领回之前每个月提拨 6%的离职储蓄金,我才开始跑离职手续
今天,学校行政人员打电话来跟我催缴
12月到3/2 劳保费用(雇主与劳工部分)共 6969元
问题是,我自12/4到3/2期间,是属於失业状态
学校认定是我个人疏失,没有办理离职手续,所以我必须缴交
先前跑年终奖金的申请时,我已经提过我合约到12月了
怎麽还给我继续加保?
而且,我因现在在学校念白天班,似乎又不能领取失业给付 orz
以上经历,给其他在学校担任约聘人员的板友 一点警惕
在跑公文时,发现有不少人都被追缴这笔钱...
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後续,我打电话给劳保局询问是否可以办理提前退保事宜
劳保局回覆:「只要帮你投保的公司,在帮你办退保时,提供你的合约书
并附注,此A君已於12/4日离职,兹此证明。 即可」
也回应给学校负责人,得到的答案如下
「因为你缴的劳保费用已经入学校库房,谁要退还钱给你?
劳保局那边也只是用抵扣方式,并不会直接汇款给学校,所以你办了可能还拿不到钱
学校以往的作法都是缴了钱这样,而且也有算在你的劳保年资,不要造成大家的麻烦」
嗯...以上
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◆ From: 140.124.77.75
※ 编辑: jakevin 来自: 140.124.77.75 (03/02 16:39)
1F:推 blacknate:其实学校办追溯退保就可以,这学校很离谱咧... 03/02 20:03
2F:→ blacknate:如果学校真的不愿意,那就带离职证明跟劳保局申请退保 03/02 20:03
3F:→ blacknate:劳保局会交查,查完以後帮你退保,不过这个会拖不少时间 03/02 20:04
4F:→ blacknate:不过,这种状况简而言之,就是学校行政人员懒惰 03/02 20:06
5F:→ blacknate:其实算是行政怠惰,如果研究计画职缺跟他们无关,那你就 03/02 20:07
6F:→ blacknate:开战吧XD 03/02 20:07