http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100827/122/2bwob.html 从富士康12跳引发两岸三地的高度关注，中国员工要求老板加薪，甚至连本田汽车中国区 4座工厂也爆发罢工潮，抗议工资过低。工资调涨问题除了台商需要面对之外，中国制造 业工资上升速度不断，台湾劳工此时显得更加廉价。 【制造业外移，台湾劳工受创最深】 美国劳工部针对17个工业化国家统计，据资料显示，各国劳工每一个单位产出企业需要支 出的成本，台湾下降4成，在7个下跌的国家中便宜最多。 这显示台湾劳工的生产力增加速度远超过薪资水准。同样时间，每名台湾制造业劳工产出 增加8成，排名第4，但相对薪资仅增加7%。过去15年全球先进国家同样面临制造业外移的 问题，但台湾劳工受创却最深。 【台湾变成四小龙中的「软脚虾」】 过去10年，台湾从四小龙中成长最快，也最稳定耐震的经济体，变成成长最慢、最容易跌 倒的「软脚虾」。 比较到台湾与星、韩过去10年的薪资，世新大学经济系主任周济不禁皱眉头。台湾10年间 薪水几乎原地踏步，别人却从10年前与台湾人平均薪资相当，如今几乎是我们的2倍。 中研院院士管中闵形容过去10年是台湾「沈郁的10年」。扣掉物价之後的台湾实质薪资年 成长率仅仅0.1%，而星、韩却有4.5%。连我们最自豪的电子电机薪水也不过成长0.39%。 美国劳工局比较世界主要16个工业化国家，2000年後台湾单位劳动成本（也就是企业每单 位产出所需付出的劳动成本）下降4.2%，排名16国最後。 「因为经济结构失衡了。」10年不加薪，台湾原本成长速度猛烈的内需市场变得脆弱不堪 ，无法像韩国提供外部冲击的缓冲。周济形容，就像鸡生蛋，蛋生鸡的老问题一样，大家 薪资起不来，众多内需服务业不敢涨价，不涨价又无法替员工加薪，而服务业恰是吸纳最 多的就业人口的产业，导致整体薪资像一摊死水。 【机器叼走你我的薪水】 为什麽薪水成长赶不上GDP的涨幅？因为机器吃掉了。 GDP算的是一整年国内生产的总毛额，里头包含薪资报酬、企业获利、固定资本消耗、间 接税。以过去10年来看，薪酬部份占GDP比重少了2.5%，但企业盈余也少了0.9%。 真正让受薪阶级受到伤害的是固定资产减损，占GDP比重10年来增加5%，这些损失包括机 器设备的损耗、退化、及意外。 换言之，过去10年整个国家往资本密集产业发展的结果，产出有5%被机器老化给吃掉，导 致劳工薪资、企业盈余、国家税收都受到冲击。 --

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