http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100702/5/28jwu.html 2010/07/02 18︰28 （中央社台北2日电） 学校已放暑假，有监於许多学生会利用暑假打工赚取学费或生活费，行政院劳工委员会特 别呼吁事业单位遵守劳动基准法令相关规定，以确保工读生劳动条件权益，避免造成劳资 纠纷，以免受罚。 劳委会指出，工读生权利与一般工作者相同，但部分雇主误以为暑期工读生非正式员工， 因而有薪资给付未达基本工资、薪资给付不足、未依法给付加班费、未投保劳保及未提拨 劳退金或宣称试用期间不给薪等违法情事，影响工读生的劳动权益。 劳委会表示，工读生进入适用劳动基准法的公民营事业打工，其各项劳动条件，如工资、 工作时间、休息、休假、请假及职业灾害补偿等，均应依劳动基准法规定办理。 例如工资虽可由双方自由议定，但不得低於基本工资（目前为每月新台币1万7280元、每 小时95元）；每日正常工作时间不得超过8小时，每2周工作总时数不得超过84小时；加班 费部分，延长工时在2小时以内者，雇主应照平日每小时工资额加给1/3以上，超过2小时 部分，应加给2/3以上；每7日至少应有1日休息作为例假；工读生如有请假必要，也可依 「劳工请假规则」办理。 劳委会强调，将规划於暑假期间进行不定时、不定点的突击劳动检查，以了解事业单位雇 用工读生情形。事业单位如有违法情事，劳工也可就近洽各县市政府劳工或社会处（局） 或向劳委会专线（0800-085-151）申诉，经查违法属实者，除限期改善外，并将依法处罚 ，决不宽贷，以维护工读生的劳动权益。 各界若要更进一步了解工读生权益，可上劳委会网站「工读生权益」专区查询。 -- 太阳神阿波罗 Ferrari 430 Scuderia 16M 地狱之神哈迪斯 Lamborghini LP650-4 Roadster 战神阿瑞斯 Pagani Zonda Cinque Roadster --

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