作者ETTom (啜一口青涩)
看板Employee
标题[法令] 关於全勤奖金
时间Tue Dec 8 15:53:20 2009
先提一下小弟知道全勤奖金的一些相关法令
1.17280 所指的不含全勤奖金，也就是说 底薪 16000+全勤 17000是不合法的
2.病假不能扣除全勤奖金
3.是小弟正想要问的，跟派遣相关的法令
假设这个月我派遣到某甲公司，11/2开始工作，那麽？
11/1，是周日，可领全勤吗？
假设11/1，不是周日，可领全勤吗？
11/1，不管是不是周日，都不满一个月，所以不能领。
目前小弟的工作给的答案是二，因为有点疑惑故来询问一下...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.1.20
※ 编辑: ETTom 来自: 114.26.1.20 (12/08 17:26)
1F：推 morrischen2:可能要看公司对於破月全勤奖金的定义为何 12/08 23:47
2F：嘘 a8823268:病假当然可以扣全勤..除非是公伤病假(职灾)..... 12/15 20:04
3F：→ a8823268:只要未满一个月.不管是不是周日.一般是不发给全勤奖金的 12/15 20:06