作者jakevin (真。假凯文)
看板Employee
标题[新闻] 新鲜人降薪求职 清洁、作业员都愿做
时间Mon Dec 7 14:00:45 2009
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM4/5293000.shtml
劳委会职训局中彰投区就业服务中心最近发现,不少社会新鲜人因为工作难找,不再是「
草莓族」,不但降薪求职,且不计职类,连门槛低的业务员、作业员、企划等工作都不乏
大专以上学历询问、谋职。
大学毕业半年的陈小姐说,毕业後她专找文书类工作,但职缺不多,竞争激烈,她现在已
经不计较职类,行销、作业员、品管、业务员、保全、清洁能填就填,先抢到再说,把握
各类机会,路才会宽广。
中彰投区就业服务中心主任黄孟儒观察,近一波求职潮中,估算逾4成不计职类,其中又
以年轻人最为积极、主动,但不少社会新鲜人填履历时,经历这栏只写加油站上班、超商
店员,不妨多写对企业贡献、成果等,例如曾参与2千人次的大场演唱会筹画、争取100人
加入、举办活动募得50万元的经费等。
黄孟儒建议,很多新鲜人求职不妨事先探听,避免往职缺数少的窄门挤,例如中部地区的
文书助理、一般行政形成四抢一,相对的,业务行销、商品零售、工程研发、作业组装释
出不少工作机会,平均1人有2到4个工作机会。
据9月份调查,组装工2411机会,1172人受雇;餐饮361个职缺、76人任职;业务621缺、
62人受雇,这些工作都是职缺比应徵者多。
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1F:推 justblue3:官员 : 年轻人应该放下身段 这个是好的现象... 12/08 20:51