以下分享我在參與輔考課程中的所見所聞及個人心得，不毀謗，不謾罵。 考第四年，前三年連複試都沒進。 還記得去年加入時很猶豫，但因為再猶豫下去三六就要變成四八了；所以有簡單詢問了一 些筆試相關課程，該師說會有針對筆試的課程，於是決定加入。 加入的過程只有匯款、申請加入社團(有主要社團及各科社團)、最後拿到收據 上課模式是在前一個月中會安排下一個月的課程，線上報名，有些會有網路直播。課程多 樣化；大部分課程不一定是針對教甄，而是正式老師也能參與進修的；甚至有些課程很刺 激，講師上完直接小組討論派人上台試教。 大概到十月左右，下個月的課程表變的難產，會延後到月底才出現；也因為我的目標是教 甄複試，所以後期就很少去上課，畢竟能成長的課程是針對試教，但我想先拿到門票再說 ，於是先準筆試。 後期該師另外開設教育科目的課程，為何說另外，因為這是需要另外付費的。雖然只要幾 千元，但另外收費這件事當初沒有提及，我也未參加，所以該課程內容如何、成效如何， 我也不清楚。 中間停滯了多久我也忘了，但最後擠進了兩場複試，三萬六的價值才開始出現。 可以觀看社團內所有試教影片，有些是去年教甄留下的，在時間壓力下可以直接使用那一 套 第一場複試在自己的學校練習，讓正式老師指導修改，結果落榜。該師知道我落榜跟我要 了成績，要我教給他看才行。 第二場準備時，每天都在機構總部練習，該師看過也沒問題更大力稱讚，最後也落榜；他 什麼話都沒說。 再來我也沒有要續約了。 主要原因如下(非我個人觀感，是和其他老師討論過的)： 1.變質 我相信該師初衷是希望讓台灣教師素質提升，所有課程都在幫助老師們成長，但是這半年 和一開始落差有點大。 看見堆積在櫃台旁一箱一箱的精油，以及在現場時，看見試教老師的疲憊就親自用精油替 老按摩，聊了幾句就拿張紙要填資料。 2.試教板模 會員都能看影片複製一模一樣的教學，就算已經加入了個人元素，以自己理解的方式教學 ，但大家會互相參考，所以呈現的大致相同。 好處是能在短時間內準備好試教，但其實也被局限了。 3.態度 我給該師看試教時一開始就沒有大問題，還被稱讚，試教目的就只是把所有課跑過一次； 令人不舒服的事，他會開始滑手機或離開座位做自己的事。 不只有我這樣，其他老師在試教時也看他在滑手機回訊息或po文；我想再怎麼沒問題，會 不會一個沒有注意到的細節就是關鍵？ 我也能體諒他一天看好幾位老師試教很辛苦，但是我是有繳費的，是不是能在「每個人的 時間」中尊重付費考生？ 以上三點是我認為最大的問題，撇除這些，收穫很多。 光是能認識很多厲害的老師，能接受到很多老師的幫忙，大家在忙試教的過程中都會互相 交流，注意細節；在最緊張焦慮的時期互相打氣鼓勵，這些關心是非常溫暖動人的。 在此分享個人心得，其他人不續約有其他的原因，但我個人就以上三點，給大家參考。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.78.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1566729203.A.80D.html ※ 編輯: larashinews (42.74.78.56 臺灣), 08/25/2019 18:52:28 也不算花錢買教訓啦！是有收穫的，但還是早日跳脫比較好 聽說是他為老師們好的退休計畫 ※ 編輯: larashinews (42.74.78.56 臺灣), 08/25/2019 22:36:07