作者solumate (尼特學研究者)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 台積電「賣肝文化」碰壁 美國廠前員工：
時間Sat Apr 27 01:31:45 2024
純粹好奇問一下：
不管看書還是看YT分享，
感覺頂尖公司的菁英是不是都很操啊，
工作12小時以上是常態，
動不動就在公司過夜，
每天上班要搶睡覺過夜的床，
搶不到就用睡袋。
然後競爭的強度也很高，
沒做出成果可能很快就被踢掉了。
所以大家除了灌咖啡，
也會用很多合法/非法的藥物和補劑，
就是為了多得到一點競爭優勢。
感覺大家說國外的公司多爽，
那都是免洗人才在爽而已，
真的領高薪的那些菁英，
都還是拿命在拼的。
台積電被詬病，
是因為他們連免洗人才也很操，
然後手機管制又很嚴，
不像其他頂尖公司操歸操，
但是工作安排和手機使用相對自由。
（反正看成果踢人，不管過程）
以上是我外行的理解，
不知道有錯嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.124.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1714152707.A.57B.html
1F：推 keyofdejavu : 別的不說，用合法/非法藥物增加競爭優勢肯定是幻覺 04/27 01:35
2F：→ keyofdejavu : 把身體操到壞掉要吃藥就是另一件事了 04/27 01:36
3F：→ wafer : 除了喝咖啡跟茶外,只有吃B群跟葉黃素 04/27 01:49
4F：→ peter98 : 你倒數第二航沒有錯 04/27 01:50
5F：推 hips : 聽說吃藥的是做high finance的 04/27 01:55
6F：推 GNZ48 : GG不會踢人 只會錢拿比較少被狗幹 04/27 01:56
7F：→ hips : 還有亞馬遜倉庫員工也很操，那就是免洗。 04/27 01:58
8F：→ hips : 這波宣傳只是赤裸裸雙標的政治操作 04/27 01:58
9F：→ hips : 台積有的美國都有 04/27 01:58
10F：→ hips : 台積沒有的美國也有，比方ceo跟工程師直接睡產線上 04/27 01:59
12F：推 lucifer648 : 別的不說，踢人要付遣散費好嗎 04/27 02:34
13F：→ lucifer648 : 你說的那種業務單位還比較有可能 04/27 02:35
14F：→ lucifer648 : 大公司裡也大部分都是打工仔 04/27 02:36
15F：推 lucifer648 : 你說工程師一季獎金是能多多少，值得你嗑藥拿命去 04/27 02:38
16F：→ lucifer648 : 拼？ 04/27 02:38
17F：推 qwe78971 : 台積沒有美國都有？人家法規靠北嚴 臺是100勞工97 04/27 03:06
18F：→ qwe78971 : 個違法違規 美大概是1000個 2個違規 罰則也是一個 04/27 03:06
19F：→ qwe78971 : 天一個地 抱怨什麼美企裁員 講得台企鐵不裁 無薪假 04/27 03:06
20F：→ qwe78971 : 圓夢假這種變相裁員還不給資遣費的 還要講勒 講個 04/27 03:06
21F：→ qwe78971 : 加班不給錢 臺灣九成上市櫃都可以抓 美國你抓幾個 04/27 03:06
22F：→ qwe78971 : 出了看看有沒有到1% 在推文胡說八道被人看沒有 04/27 03:06
23F：→ qwe78971 : 那1%還要看是不是中國人或台灣人去開的 同文同種 04/27 03:08
24F：→ qwe78971 : 在國外臭名遠播 稍微在國外工作過都知道 04/27 03:08
26F：→ hips : "This form of wage theft affects 17 percent of 04/27 03:23
27F：→ hips : low-wage workers" 04/27 03:23
28F：→ hips : 感覺會說台灣都不好外國都比較好的通常是小草，沒 04/27 03:24
29F：→ hips : 什麼見識。 04/27 03:24
30F：→ hips : 還有，美國labor law根本沒規定要給severance pay 04/27 03:27
31F：→ hips : 。 04/27 03:27
32F：→ hips : 這個針對TSMC的報導唯一的重點是沒有效率的管理， 04/27 03:30
33F：→ hips : 這也是獨佔或是拿補貼的企業常見的現象。 04/27 03:30
34F：推 jhkujhku : qwe 你去翻翻美國哪條法律規定工時上限？ 美國豁免 04/27 03:45
35F：→ jhkujhku : 員工可以24小時365天 台灣能嗎？美國是要抓誰？ 04/27 03:45
36F：→ smsd : qwe說的是違反法規的情況下, 你說的是法規內容 04/27 03:56
37F：→ smsd : 兩者不相衝突 04/27 03:56
38F：→ MeikLin : 問題是輪班人員例如設備PE OP這類表定固定上班時間 04/27 04:02
39F：→ MeikLin : 不適用exempt team啊 04/27 04:02
40F：→ MeikLin : 你在美國敢要求他們做功德，員工告死你 04/27 04:02
41F：→ smsd : 應該快了, 那個被罵白種豬的是可以告的 04/27 04:10
42F：→ smsd : 之前特斯拉Fremont廠有類似的事情判賠1億多美金 04/27 04:10
43F：→ smsd : 不知道Arizona法規如何 04/27 04:11
44F：推 showermi : 不操的不想說 因為會有麻煩 04/27 07:49
45F：噓 mikeisme : 台積電煩的是一堆智障事情，帶個智慧手機 可以被到 04/27 08:05
46F：→ mikeisme : 處虐待 04/27 08:05
47F：→ xSAUCEx : 台灣不裁員啊 解散部門 逼人自願離職不裁員 04/27 08:36
48F：→ xSAUCEx : 人家叫事實被抹政治操作 待過台積的自己知道是不是 04/27 08:37
49F：→ xSAUCEx : 真實的 這年頭講實話還要被抹 真累 04/27 08:37
50F：→ MeikLin : 那個帳號應該是G粉 04/27 08:57
51F：推 gan126 : 為了白癡事瘋狂加班真的很煩 花超多時間成就感超低 04/27 10:17
52F：→ leptoneta : 講美國法卻不說哪一州 來搞笑的啊 04/27 12:26
53F：→ hips : 就沒有任何一州有啊 井蛙 04/27 12:49
54F：→ smsd : 我看上面qwe說的是台灣變相裁員不給資遣費, 為何你 04/27 14:08
55F：→ smsd : 要提美國沒有規定要給資遣費來回他? 04/27 14:09
56F：→ smsd : 台灣勞基法是有規定要付資遣費的 04/27 14:11
57F：推 Mylife5566 : 你的論點正確 04/27 19:30
58F：推 tomatobus : 免洗的也沒多爽，一堆被裁員的在找工作。工程師現在 04/27 19:41
59F：→ tomatobus : 的大廠雇用人數還比疫情低，但是美國大學一直印學歷 04/27 19:41
60F：→ tomatobus : 放人來，工程師就是個笑話。 04/27 19:41
61F：推 fju0911 : 有智障在推文臭別人 04/27 20:16
62F：推 rednahs : 我就只問，有推薦的藥嗎(認真) 04/28 12:21
63F：→ cathychg : 又是亞美利堅來的 吐虧ㄐㄧ囉 04/29 20:01