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標題[新聞] 三星半導體虧損嚴重 員工績效獎金「一
時間Fri Dec 29 12:01:58 2023
新聞標題： 三星半導體虧損嚴重 員工績效獎金「一毛都不發」
2023-12-29 11:55
記者高兆麟／綜合報導
根據外媒Pulse報導，
在全球產業低迷時期，三星電子將大幅削減設備解決方案（DS）部
門負責晶片生產的員工的獎金，預期支付比例為 0%，也就是沒有獎金。
三星電子 DS 部門透過內部公告通知員工，目標成就激勵 (TAI) 支付率已削減一半，至1
2.5%。
TAI是一項指標，讓員工可以根據上半年和下半年對業務部門和單位績效的評估，獲得最
高每月基本薪資100%的獎金。
在 DS 部門內，不同的業務部門面臨著截然不同的情況。雖然違約率為12.5%，但晶圓代
工事業部和系統LSI的績效獎金率為 0%，半導體研究所和三星綜合技術研究所 (SAIT) 分
別獲得 25% 的績效獎金。
儘管半導體減產和價格上漲帶來了潛在復甦的跡象，但
DS 部門仍面臨重大虧損。光是第
三季度，損失就達 3.75 兆韓元（28.7 億美元）。儘管與第一季（4.58兆韓元）和第二
季（4.36兆韓元）相比，虧損有所減少，但該部門仍處於相當大的虧損狀態。
報導指出，自2015年TAI系統啟動以來，DS部門一直獲得100%基本薪資的獎金。但由於半
導體產業不景氣，這數字去年下降至50%，今年上半年進一步跌至25%。
同時，三星電子影片顯示 (VD) 和行動體驗 (MX) 部門的支付率為 75%，而消費性電子 (
CE) 部門的員工將獲得每月基本薪資的 25% 作為獎金。
新聞來源：
https://reurl.cc/M4AGmX
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1F：推 mrsix : 砍前線作戰單位的獎金感覺有點可怕。 12/29 12:27
2F：推 fg008kimo : 可是韓國大企業員工能跳的範圍有限吧? 12/29 12:28
3F：→ fg008kimo : 大公司就那幾間 除非去外商 12/29 12:28
4F：→ mrsix : 生產部門不就是聽上頭一個口令一個動作去排程，怎 12/29 12:28
5F：→ mrsix : 麼還要承擔虧損責任？ 12/29 12:28
6F：推 gn01216674 : 不知道三星薪資結構如何，希望不要是台積那種鳥結構 12/29 12:32
7F：推 VSshow : 沒賺錢怎麼發？ 12/29 12:49
8F：推 venomsoul : 所以？今天離職？還不是抱緊緊的 12/29 12:58
9F：→ jpnldvh : 獎金最高月本薪100% 那不就才一個月 有差喔? 12/29 13:15
10F：推 moaice : 獎金最高只有一個月，根本搞笑，這是三星耶 12/29 13:19
11F：推 a98741a : 我大美光先知 去年直接說不發今年的獎金 12/29 13:52
12F：推 childlikeman: 美光表示：記憶體公司有獎金？ 12/29 14:13
13F：→ blargelp : 光光早就預告了 嫌沒獎金的自己離職 12/29 14:50
14F：噓 pf775 : 感覺三星又要垮台了 12/29 15:48
15F：→ labell : 市佔好像印度第一 apple 早日第一 12/29 16:31
16F：推 goodboy98 : 台灣老板：輸了！ 12/29 16:56
17F：→ jerrylin : 三星策略就想把對手割喉割到斷才這樣 12/29 17:37
18F：噓 TISH12311 : 發汽水真的佛心 12/29 19:33
19F：推 tpegioe : 這會不會造成產品良率下滑啊？ 12/30 05:27
20F：推 i1210 : 這個公司本來就沒有良率，不用談下滑 12/31 11:42
21F：→ i1210 : 三星就平均317、女的250，非常低，一堆領220的 12/31 11:43