作者s6263565 (柏克)
看板Tech_Job
標題[請益] 考績和獎金關係
時間Fri Dec 15 12:58:41 2023
代家人問一下
家人在科技業上班(作業員),
屬於會做事不會做人那種,
最近上班都被主管點名,
感覺主管是想把家人的考績打最差,
想問的是,
考績只會由一個直屬主管打嗎?
還是上面的其他主管也會打?
若考績打最差,
是否就跟獎金無緣了(獎金會0元)?
目前直屬主管好像挺看不順眼家人的,
這種時候該如何是好qq
不會只有跳槽一條路吧?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.39.126 (臺灣)
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1F:→ hsuan1980 : 明的話。找主管談。暗的話。查主管底細捅他。12/15 13:09
捅主管不好吧xdd
2F:推 kkes0001 : 基本上是一個人打沒錯12/15 13:11
3F:推 gary810426 : 直屬主管最了解自己管的人,上面也是聽主管意見啦12/15 13:23
4F:推 cityhunter04: 就主管打啊!你只是基層…調單位看看12/15 13:23
那看來是黑了= =
※ 編輯: s6263565 (27.242.39.126 臺灣), 12/15/2023 13:26:13
5F:→ stepnight : 作業員,工廠第一線,先學會做人12/15 13:48
有些話越是親近的人說越是聽不進去qq
6F:→ stepnight : 不然到哪都黑12/15 13:48
7F:推 mhmichelle : 直屬主管打完考績排序,再上層通常是微調而已12/15 14:03
那至少還有救?!
8F:推 YJM1106 : 獎金範圍由公司營運決定,實際發多少由主管打考績12/15 14:13
9F:→ YJM1106 : 決定12/15 14:13
10F:→ wcre : 跳槽啊,作業員肯作不會找不到吧12/15 15:01
跪求內推gg
11F:→ leekevinming: 先說,那個家人就是你,我再回答12/15 15:29
一人做事一人當
小丁做事……真的不是我
跪求大大開示!!
12F:推 sheauren : 會做事不會做人==不會做事…12/15 16:05
合理
13F:推 bill12345678: 在科技業主管就是皇帝,掌握屬下的生殺大權,蠻爛的12/15 16:10
14F:→ bill12345678: 制度,待過三線豬屎屋,一位主管,意見不同,就資遣.12/15 16:12
……
15F:推 leo61532 : 二級先打 一級可以改 得罪越上面越慘12/15 16:29
重新燃起希望
16F:推 f0920009 : 我覺得主管扣一次,老闆又在扣一次的比較可怕12/15 16:54
= =
※ 編輯: s6263565 (27.242.39.126 臺灣), 12/15/2023 17:08:51
※ 編輯: s6263565 (27.242.39.126 臺灣), 12/15/2023 17:09:23
17F:→ lookinto : 這也要看主管需不需要你的家人 如果少了你的家人 12/15 17:11
18F:→ lookinto : 造成部門工作很大的調配問題 主管在給獎金方面 不 12/15 17:11
19F:→ lookinto : 會是誇張 變成鼓勵同仁走人 這細節外人難看得透 12/15 17:11
20F:→ JRD : 不是社會教他做人 就是他改變社會 12/15 18:18
21F:推 ljsnonocat2 : 你確定會做事?家人自己講的? 12/15 19:16
22F:推 keyofdejavu : 你的重新燃起希望是從哪來的,更上面會保你家人? 12/15 19:29
23F:→ keyofdejavu : 上面主管可以翻下面的決定,但他沒事幹嘛翻 12/15 19:30
24F:→ samm3320 : 上面十之八九參考直屬的意見啊,除非你家人有特殊 12/15 19:45
25F:→ samm3320 : 關係 12/15 19:45
26F:→ samm3320 : 得罪直屬又沒人保他早點換工作吧 12/15 19:45
27F:推 E24056823 : 你親人跟大主管很熟? 不然一般都是尊重主管評價吧 12/15 20:25
28F:→ zzyzx : 不會做人 去哪都一樣 12/15 20:26
29F:推 skytreeeee : 垃圾主管到那裡都有 12/15 20:36
30F:推 alarm911 : 不會做人到哪裡都一樣 12/15 21:40
31F:推 faracross : 你跟他同一個地方工作 怎麼知道會做事 12/15 21:43
32F:推 fanix21 : 作業員還要會做人喔 12/15 22:10
33F:→ VL1003 : 越容易被取代的位置越需要會做人好嗎... 既然好取代 12/15 22:53
34F:→ VL1003 : ,那哪來當 G8 人的本錢... 12/15 22:53
35F:→ physicsdk : 直屬主管打,再更上面的會看,跟自己認知差異很大 12/16 00:28
36F:→ physicsdk : 的才會提出,不清楚的通常不管 12/16 00:28
37F:推 Nigger5566 : 領人家薪水還是要學做人 12/16 01:07
38F:推 fat980 : 不要相信是主管的主管打的,原始打的就是直屬主管 12/16 02:04
39F:推 childeviler2: 直屬主管打考績沒錯,再上一級只會參考主管的想法 12/16 08:18
40F:推 childeviler2: 除非犯重大過錯,不然不會輕易把部屬的獎金歸零 12/16 08:21
41F:→ aowen : 當然是直屬主管打啊 更上面的哪知道你誰 12/16 10:54
42F:→ Peter911 : 先不說別的 一堆自以為會做事的實際上跟其他人沒差 12/16 11:57
43F:→ Peter911 : 別 12/16 11:57
44F:→ Peter911 : 然後在那邊哀怨老闆不公平 12/16 11:57
45F:推 LacrimosaMus: 欸不是,你就一個作業員,是多會做事?做事能力能 12/16 12:05
46F:→ LacrimosaMus: 為部門/公司帶來多少營收?如果做事能力不能為部門 12/16 12:05
47F:→ LacrimosaMus: 績效帶來顯著成長,憑什麼不會做人? 12/16 12:05
48F:推 kurtis0359 : 通常不會做人的也不會做事 別吹了 12/16 12:11
49F:推 LacrimosaMus: 這種人看太多了啦,所謂做事能力好,也不過是在產 12/16 12:14
50F:→ LacrimosaMus: 線一群科大生裡面比別人好一點半點,結果屁眼抬的 12/16 12:14
51F:→ LacrimosaMus: 比天高,整天看同事看長官不順眼。會做事,請問是 12/16 12:14
52F:→ LacrimosaMus: 改善了什麼關鍵製程,還是開發了什麼重大專案?如 12/16 12:14
53F:→ LacrimosaMus: 果都沒有,那長官為什麼不把考績獎金給會拍馬屁的 12/16 12:14
54F:→ LacrimosaMus: 小丑或是正妹,至少這些人每天上班看到心情好。 12/16 12:14
55F:→ LacrimosaMus: 原po如果你家人還年輕,真的勸他改改想法,至少考 12/16 12:15
56F:→ LacrimosaMus: 績獎金別抱怨了,明年重新來過。 12/16 12:15
57F:→ iampig0616 : 「會做事不會做事」是當事人自己的認知,主管的角 12/16 12:25
58F:→ iampig0616 : 度也許是「不會做事也不會做人(沒有團體意識)」 12/16 12:25
59F:→ iampig0616 : 建議:當事人調整看事情的角度或轉職吧 12/16 12:25
60F:推 freetime512 : 考績會影響獎金阿,不然打好玩的?這種很看人緣的... 12/16 12:25
61F:推 jason4571 : 看公司 大多高層頂多微調 12/16 14:40
62F:推 catpc998 : 通常都是主管 12/16 15:04
63F:推 id41030 : 作業員最缺工,一堆廠要 12/16 17:29
64F:噓 acer559655 : 弄個霸凌出來,讓主管走人 12/16 17:59
65F:推 ymferng : 可以學看看向上管理 12/16 19:29
66F:→ IhateOGC : 其實考績和緣分比較有關係 12/16 20:19
67F:→ IhateOGC : 抽公司還要抽單位,抽完單位還要抽主管 12/16 20:19
68F:→ IhateOGC : 不過嘴比較甜還是很有效的 12/16 20:20
69F:→ IhateOGC : 最保險一點就是學歷好一點, 12/16 20:21
70F:→ IhateOGC : 選錯了重來機會多很多 12/16 20:22
71F:推 pujos : 作業員會做事不會做人?語畢,哄堂大笑 12/17 10:21
72F:→ pujos : 你知道作業員要做到會被嫌有多困難嗎... 12/17 10:21
73F:→ pujos : 沒有爛到天怒人怨絕對不會明擺著被嫌,絕對不會 12/17 10:22
74F:推 JetYen : 作業員會被主管嫌跟做事態度有關的可能性最大 跟做 12/17 10:47
75F:→ JetYen : 人的關聯性太小 12/17 10:47
76F:推 king123 : 外勞不會講中文都可以做好好的 要會做啥人 12/17 12:10
77F:→ king123 : 我猜是意見很多才不討喜吧 只要安安分分就好 12/17 12:15
78F:推 yudofu : 會說自己會做事不會做人的通常都是亂作一通自以為很 12/17 12:55
79F:→ yudofu : 開心 12/17 12:55
80F:推 s910 : 作業員也有考績喔 12/17 15:41
81F:推 SacrificesPi: 考績就是看主管高興 12/17 15:55
82F:推 rockman73 : 你怎麼知道他會做事 12/17 15:59
83F:推 ssmmll : 是直屬主管打 除非有特殊事蹟 至於考績和獎金關聯 12/17 16:02
84F:→ ssmmll : 看公司 12/17 16:02
85F:→ ABCDEFGH1 : 會做人很重要 12/17 21:54
86F:→ nxuanr : 找黑道圍毆主管 12/18 10:00