作者cjol (勤樸)
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標題[新聞] 新老闆找熟人空降課長 工程師考績乙
時間Fri Sep 1 21:28:05 2023
作者: go190214 (天空之島拉普達) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 新老闆找熟人空降課長 工程師考績乙
時間: Thu Aug 31 17:50:55 2023
1.媒體來源:
※ ETtoday新聞雲
2.記者署名:
※ 施怡妏
3.完整新聞標題:
※ 新老闆找熟人空降課長 工程師考績乙「慘被降職」！網卻喊賺到
4.完整新聞內文:
一名工程師表示，畢業後就在公司裡打拚，目前的職位是課長，最近公司組織重整，直屬
老闆換人了，同時新老闆也找了新人空降，跟他擔任一樣的職位；上個月他被約談，因為
新人較有經驗，要將他調回主任工程師，但月薪不變，他得知消息大受打擊，但網友卻喊
賺到「不用管人，薪水還一樣」。
原PO在
Dcard上發文，「被降職該不該走？」公司組織重整，直屬老闆也換人，同時新老
闆還找了熟人空降進來，「跟我職級相同，整個部門運作瞬間變成很尷尬的雙軌情況，一
些權限也被轉移，或兩邊同時持有」。
上個月原PO被約談，部門內只能有一個課長，「同時半年度考績被打乙」，新老闆認為新
人比較有經驗，讓新人來管理比較好，下一季度原PO會被降職回主任工程師，並且換辦工
位，主管相關的福利、補助都會取消，而且被降職的人，未來數年內無法再晉升，「不過
月薪不變」。
他內心早有預感，但當下還是很痛心，曾有認識的人找他去其他公司，薪水還高15%，但
因為喜歡原公司，因此拒絕了，「最近每天都在責備自己的愚蠢」，擔心未來同事的眼光
，在外的名聲也會受影響，也不知道如何跟懷孕的妻子開口此事，「到底該不該換工作呢
？還是要繼續踐踏尊嚴咬牙撐著？」
貼文一出，網友認為這是賺到，「想開點，每天上班摸魚搞氣氛，準備履歷面試閃人啊，
不用在意別人想法啦，真的朋友家人會不能體諒你被公司搞嗎」、「既然你因為喜歡『那
時候的公司』，才選擇留下，而現在『那時候的公司』已不復存在，那還有什麼好留念的
」、「初階主管降回主任工程師，月薪不變，血賺啊」、「薪資沒變，事情和責任比以前
少，何樂而不為」、「不要只看頭銜，薪水和內心快樂才是真的」。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
※ https://reurl.cc/ZWRn9A
6.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1693475457.A.EF2.html
1F：推 a94037501: 不爽自己開 114.136.6.145 08/31 17:51
2F：推 railman: 這種就放心擺爛了 嘻嘻 114.136.136.46 08/31 17:52
3F：→ glacialfire: 賺到？好吧 開心就好 27.51.25.181 08/31 17:52
4F：→ MK47: 跟你說啦 倒數第二段都是是自慰想法 其實根 36.235.202.131 08/31 17:54
5F：噓 lpmybig: 又在幻想 自己不跑 活該 118.165.69.105 08/31 17:54
6F：→ MK47: 本沒人找 會去這種沒制度的公司 通常都沒什 36.235.202.131 08/31 17:55
7F：→ MK47: 麼本事 還在那邊 嘻嘻 36.235.202.131 08/31 17:55
8F：推 linwuno: 找機會跳槽呀！ 223.137.62.11 08/31 17:58
9F：推 howerd11: 下一步就是被開除了 不會就這樣結束114.136.238.103 08/31 17:59
10F：推 SamCassell: 怎麼可能薪資不變 尼馬的下一批資遣118.150.175.153 08/31 18:01
11F：→ SamCassell: 就有你118.150.175.153 08/31 18:01
12F：推 dbjdx: 他有說 主管的福利跟補助都取消118.231.168.185 08/31 18:03
13F：→ vowpool: 笑死 寫得有夠誇張 好像職涯毀滅一樣 125.227.40.62 08/31 18:04
14F：→ vowpool: 一看就沒工作的人過寫的幻想文吧 125.227.40.62 08/31 18:04
15F：推 linqqq007: 下一步就是要你滾了 還不跑是87嗎 39.9.188.41 08/31 18:07
16F：噓 tcchen33399: 一堆智障在那邊何樂而不為，這表示你114.137.131.130 08/31 18:17
17F：→ tcchen33399: 未來的升遷都被卡住了114.137.131.130 08/31 18:17
18F：噓 Gamelop: 福利跟補助都沒了,一堆人還喊爽 49.216.165.104 08/31 18:19
19F：→ wryyyyyyyy: 低能卡垃圾新聞垃圾記者 39.9.66.126 08/31 18:23
20F：→ hosen: 被降職的，下一次就汰除名單，怎麼會快樂 114.137.182.60 08/31 18:37
21F：→ hosen: 當然是能跳趕快跳 114.137.182.60 08/31 18:37
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cjol (219.68.210.155 臺灣), 09/01/2023 21:28:05
※ 編輯: cjol (219.68.210.155 臺灣), 09/01/2023 21:28:15
22F：→ peter98 : 空降主管才是常態... 09/01 21:30
23F：→ Shellingford: 原文全文是在選自砍15%走人還是留下來 09/01 21:41
24F：→ Shellingford: 腦子有洞才會病急亂投醫自砍15%離職 09/01 21:42
25F：推 rainylife : 這超賺吧！ 我也想相同薪水當工程師就好 09/01 22:15
26F：噓 cityhunter04: 轉這種文來幹嘛？ 09/01 22:18
27F：噓 penny1119 : 09/01 23:09
28F：噓 chunfo : 系統廠跟產線才整天想當管理職 09/01 23:49
29F：→ wbw : 當管理職可以叫下面debug rework啊 主管就跟上面客 09/02 00:30
30F：→ wbw : 戶開會就好咩 但基層主管還是要負責一部份project 09/02 00:30
31F：→ wbw : 吧 09/02 00:30
32F：推 outspoken123: 其實只是一開始的坎而已，後來你就會發現co值超高 09/02 01:10
33F：推 reprobate : 原文是問要不要降月薪但年薪相同跳槽吧？ 09/02 02:47
34F：噓 loadingN : 低能卡不意外 09/02 07:41
35F：推 guanole : 我們公司一堆主管用各種手段就是要退回工程師 然後 09/02 07:45
36F：→ guanole : 月薪一樣 這樣才爽… 09/02 07:45
37F：推 junnn : 跟公司談戀愛喔？薪水一樣 不用事多扛責 這人果然 09/02 07:55
38F：→ junnn : 不適任 事情看不明白 09/02 07:55
39F：推 jpwd : 這種不跑將來也會被逼走，喊爽的都職場菜鳥吧？ 09/02 08:41
40F：→ jpwd : 自己轉非管理職和被轉可是完全不同情形的。 09/02 08:44
41F：→ jpwd : 一個叫志不在此，一個叫能力不足，知道差異嗎？ 09/02 08:44
42F：→ jpwd : 砍人當然先砍能力不足的，志不在此逼他接受就是了 09/02 08:46
43F：→ chunfo : 系統廠就是因為沒什麼技術才除了卡位沒其他事可做 09/02 11:05
44F：→ chunfo : 可以說整間公司的rd都是無能的 硬說有就開會跟政治 09/02 11:07
45F：推 randystock : 跑不了是你個人問題，大家都喜歡用自己人 09/02 11:30
46F：→ randystock : 也可以理解為你在新老闆眼中能力不足 09/02 11:31
47F：推 jamesho8743 : 沒用了早晚會被逼走 職位降薪水不降只是第一步 真 09/02 11:35
48F：→ jamesho8743 : 的很重要不會被這樣搞 還有人以為公司是慈善事業 09/02 11:35
49F：→ jamesho8743 : 降你職減少你工作但不減薪 09/02 11:35
50F：→ guteres : 組織職務調整是很正常的事情，重點是錢有沒有拿到。 09/02 12:02
51F：推 leptoneta : 砍人是砍貴的 才不管你有沒有能力 09/02 12:33
52F：推 yudofu : 會有空降主管99％都是本來的人爛，只有1％是真的酬 09/02 14:28
53F：→ yudofu : 庸自己人 09/02 14:28
54F：推 flysonics : 通常要放自己人上去不會直接讓他空降 是想摔死他嗎 09/02 14:33
55F：→ flysonics : 會先丟去一般位子 然後餵資源餵戰功給他 讓其他人幫 09/02 14:33
56F：→ flysonics : 他披荊斬棘 最後再把戰功通通算到他頭上 破格升任 09/02 14:34
57F：→ flysonics : 都要拉這個人上去了 職場演戲好歹要演足 是吧? 09/02 14:35
58F：推 wtl : 演戲演足 沒位子也沒用 自己人也拉不上去 當然是趁 09/02 15:00
59F：→ wtl : 你屁股沒坐熱 拉你下來 換自己人上去 09/02 15:00
60F：推 frank75623 : 是我就降階擺爛默默準備換工作 09/02 19:12
61F：推 abola921 : 新聞改抄低卡了 09/02 22:11
62F：→ NEWinx : 月薪一樣，但分紅變少吧 09/03 07:49
63F：推 lpoijk : 上來問的基本上就是沒能力換工作... 09/03 08:12
64F：推 lionpass : 沒能力換工作討拍？ 09/03 08:35
65F：→ nash1314 : 我以前在群創就是有副理請育嬰假，回來後也表明不 09/03 08:41
66F：→ nash1314 : 想繼續管人（因為公司也沒賺錢管人幹嘛？），後續 09/03 08:41
67F：→ nash1314 : 拉一個資深的上來當副理，他降回工程師錢領副理的 09/03 08:41
68F：→ nash1314 : 錢事情更少，爽得勒 09/03 08:41
69F：→ henrk : 重點是新人比較有經驗有能力吧！待久就一定當主管 09/03 13:23
70F：→ henrk : ，不就是大家口中的老屁股 09/03 13:23
71F：推 justcowbay : 當老屁股真心好 09/03 17:43
72F：→ physicsdk : 廢到笑的公司，還有人檢討工程師自己不走，笑死 09/04 06:43
73F：推 physicsdk : 那種跟拜登一樣只是蹲得夠久升上去，不管在什麼行 09/04 07:44
74F：→ physicsdk : 業都造成嚴重災難，這種人看多了 09/04 07:44
75F：→ physicsdk : ptt老人臭一堆，多少當新人的時候被壓榨幹幹叫現在 09/04 07:45
76F：→ physicsdk : 嚐了點甜頭就開始跪舔資方賣老教訓年輕人，噁不噁 09/04 07:45
77F：→ physicsdk : 心啊 09/04 07:45
78F：推 tsairay : 趁狀況還好先閃比較好,因為一定後續繼續搞你 09/04 10:42
79F：推 MOONorange : 下一步一定是鬥臭你然後讓你自己走人，早點找工作 09/04 11:50
80F：→ MOONorange : 吧 09/04 11:50
81F：推 a951l753vin : 覺得早點換工作+1 民營企業是會裁員的 09/04 13:25
82F：推 horb : 當然是騎驢找馬。或換部門。 09/04 14:17
83F：推 rkilo : 幹嘛跑，月薪高就等公司裁阿 09/04 15:18
84F：推 photonic : 月薪不變而已 年薪會少一些 09/04 17:10
85F：推 frontseat : 帶著課長職位離開比較好....這擺明被打入冷宮 而且 09/05 09:58
86F：→ frontseat : 再也沒升職機會了 09/05 09:58
87F：→ shooter555 : 沒本事走 09/05 14:18
88F：推 jubilee : 默默得把104開起來，有好機會就跳吧 09/06 11:52
89F：→ jubilee : 趁有官職跳也是一個方法，至少薪水會被墊高 09/06 11:53