依照現行很多家或者說很多部門表面有加班費 實際上責任制的狀況來看 原本做功德只可能發生在週六一天 結果變成週五週六都要做功德了 勞工被吃掉的加班費又更多了～ 而且已經有人說大家都在摸魚 想必這種主管一定把工程包好包滿 讓大家像我之前一樣 週一到週日天天上班 每天工時16～20小時 不准刷凌晨下班卡 （你是想害我被勞動部怎樣嗎？） 加班費是給媒體寫報導用 底下工程師需要報加班的都叫沒效率、能力差 這些loading一天可以完成， 都給你一整週了 還需要加班 你那麼資深，能力卻又那麼差 你叫我要怎樣打你考績？ 台灣有問題的主管很多，尤其不擇手段想升的 因為嘴巴講都很會 實際讓他下海做，不要說一週， 可能一個月都還搞不定 因為都忘了怎麼做， 只會嘴砲這沒很難吧！ 這不複雜吧！ 這中間沒卡其他部門的進度吧！ 我前主管就是這類 週休三日是美意 不過台灣的狀況美意很容易變地獄 ※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言： : 科技業RD要週休三日很簡單 : 放五六日 : 其實RD打混的時候太多了，週休五日也可以 : RD的工作性質就是一直片段片段時間的碎思考，然後突然間把問題解決 : 遂時間加起來的工時一個禮拜看有沒有20小時吧 : 真正花在工作時間的不多，週休三日是妥妥可行的 : 問題是，薪水，能維持一樣嗎？如果可以，大家是樂見其成。 : 有些更強的RD，一個禮拜只想一件事情，解決一個最困難的問題，周工時<8。 : 信不信？每天就集中心力花30分鐘想一個非常困難的事情，想累了，休息，明天再來。 : ※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言： : : https://i.imgur.com/X5qGpSC.jpg : : 科技進步邁入工業4.0時代 : : 對人力的依賴開始下降 : : 世界各地勞工意識抬頭 : : 如有機會多放一天假 : : 時間安排的自主性可更大 : : 台灣以前也是週六要上班 : : 後來也順應了世界潮流 : : 可以期待在台灣的未來 : : 也會出現週休三日的生活吧 : : https://i.imgur.com/FnjsdjL.jpg --

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