※ 引述《truth0 (加油!)》之銘言： : 請問當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件, : 請問員工該如何運對呢? : 我隨便舉個例子 : 已寫C++語言程式為例 : 2.保護自己,也給主管面子,寫一些,但沒寫這麼詳細 : 3.不認真處理這需求 : 小弟職場菜鳥,請各位老鳥指點 : 謝謝 好奇是真的遇過這樣的事情,還是純粹自己想像. 想了一下大概有幾種狀況 1. 如果是公司文化或新的大頭希望公司能加強文件,那就乖乖配合 確實有公司會要求文件寫得很完整. 2. 公司即將資遣你,所以希望先把你的東西挖出來 這種情況就放鬆慢慢寫等資遣. 不過資遣通常是年前,很少人年後資遣 3. 大部分情況是員工忙專案忙不過來了,哪來的時間寫文件 如果主管給你充分的時間寫文件,那就當工作看待. 該做的要做,要做多好就看平常相處是否愉快 如果是凹你加班寫文件那就算了. 可以參考文件是否為你的主要工作來做判斷 大部分時候工程師的文件是讓人看得懂,重點有提到就夠了 畢竟主要工作是開發專案而不是寫文件. 如果上面要求你認真寫,花上一個禮拜寫都沒關係 那你就配合認真寫吧,不然寫了被退件也不是好事情. --

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