作者adsl15888 (去留)
看板Tech_Job
標題[請益] 薪水該怎麼談？
時間Sun Dec 5 10:10:39 2021
就是發現找不到，價格區間
開N，對方說，你可以參考你以前領過的最高一次的薪水
意思就是我開太低？
所以下一間我就開N+1.5萬，對方直接寫上去表單上沒說話，接著談其他事，是不是也算
開太低了？
薪水應該怎麼談，才能知道大致的薪水區間？
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※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 10:12:43
1F：推 watashiD : 大致評估一下產業對應年資的年薪 12/05 10:15
2F：→ watashiD : 開你自己想要的就好 12/05 10:15
3F：→ watashiD : 公司那邊可以問他們是徵新人還是資深 12/05 10:16
4F：→ loadingN : 開你願意跳的數字啊 不然是面爽的嗎 12/05 10:22
問題是感覺好像開低了？
5F：→ watashiD : 表示你不懂產業行情，僅此而已 12/05 10:32
了解
就是怕開太高，怕被人評價不好 黑了 XD~
6F：推 autocad08 : 開太高不會被黑，開太低不會想去，所以就揩你會想 12/05 10:39
7F：→ autocad08 : 去上班的薪水，薪水高低自己決定，不用看別人的臉 12/05 10:39
8F：→ autocad08 : 色 12/05 10:39
老實說，期望的薪水要求很高。
但是考慮到經歷，就是專業的東西都是看書學會，非本科生
如果板上有轉職的人可能能理解這種心理，而且又是看書學的沒有人教
內心是很矛盾的，一方面覺得超強，一方面又覺得不足。
9F：推 kyle5241 : 我基本上都是直接開五年5000萬啦～ 12/05 10:41
10F：→ kyle5241 : 不然不要來浪費我時間 12/05 10:42
長遠來說，確實有想自己開公司，不過覺得經驗還不夠。
11F：→ DrTech : 人家只是紀錄期望薪資吧。另外，一看就知道外行，哪 12/05 11:11
12F：→ DrTech : 有人只看月薪的 12/05 11:11
13F：→ DrTech : 另外，月薪只喊+1.5萬的等級，你說薪水要求很高，沒 12/05 11:12
14F：→ DrTech : 什麼人相信吧。 12/05 11:12
15F：推 hduek153 : 要談薪水不是就讓對方先開嗎 12/05 11:13
所以是可以讓對方先開的嗎？ 然後在加嗎？
16F：推 KurakiMaki : 樓上說的是阿，但就像前幾篇講的智障HR讓人看不起 12/05 11:13
17F：→ DrTech : 另外，敢說自己超強，根據經驗… 都是很一般。 12/05 11:13
是啊，就是怕有這種情況發生，所以就不敢開真實的期望薪資啊
18F：→ hduek153 : 你直接掀底牌搞不好對方覺得好低好爽直接錄取 12/05 11:13
19F：→ KurakiMaki : HR都說不知行情，永遠都叫別人先開價，頗呵 12/05 11:14
20F：→ DrTech : 不服氣，就貼點履歷，貼點期望年薪來討論吧。 12/05 11:14
21F：推 noahleft : 人人都是薪水不嫌少，開你願意去的，而不是自己砍 12/05 11:15
22F：→ noahleft : 價 12/05 11:15
其實搞笑的就是，物慾可高可低。
上不封頂，下就最低薪資，哈~ 都能過活。XD
23F：推 em1234 : 你這樣被吃死了…底牌沒了 12/05 11:20
24F：→ em1234 : 你要求的薪水很高 是多高？ 12/05 11:20
最少是N*2 或N*3
那我下次開看看，好怕黑掉 QQ
25F：→ DrTech : 底牌沒了也可以改啊，原文既然自認超強，開低了。就 12/05 11:23
26F：→ DrTech : 直接另外喊個價不就好了。幹嘛自認喊低還不去談。 12/05 11:24
就經驗不夠，怕一開始就黑了。那不就糟糕了嗎
27F：→ DrTech : 建議直接從N*4去喊啦，才會又機會談到N*3。 12/05 11:25
28F：推 noahleft : 既然你都說物慾可以低了 公司當然是開最低給你 12/05 11:25
29F：→ noahleft : 公司不是慈善事業 他只管花多少這個人會來 12/05 11:25
所以就是開高不會黑掉嗎
※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 11:28:50
30F：推 DrTech : N+1.5萬的offer怕談不到，還需要耿耿於懷上網發文， 12/05 11:31
31F：→ DrTech : 通常這薪資等級，能力就一般了。但是你卻要求N*2起 12/05 11:31
32F：→ DrTech : 跳。不可能啦，歡迎提供履歷內容與期望年薪大家討論 12/05 11:31
33F：→ DrTech : 一下。 12/05 11:31
34F：→ DrTech : 光是看到n*2,或 n*3就認為這篇來亂的，根本不會有正 12/05 11:34
35F：→ DrTech : 常人談薪水，月薪會用這範圍談。可能原文真的超強吧 12/05 11:34
36F：→ DrTech : 。 12/05 11:34
37F：→ cityhunter04: 問你自己！開多少自己爽就可以，問網友誰知道…… 12/05 11:39
38F：→ afternight : 沒種喊n*2 n*3就是能力不夠啊 人家不要丟了這機會也 12/05 11:45
39F：→ afternight : 拿不到下個機會的才會這樣龜龜縮縮 這樣還認為可以 12/05 11:45
40F：→ afternight : 拿n*2 *3應該是自我感覺良好無誤 12/05 11:45
41F：推 caramelputin: 當然是看該公司的薪資範圍去開，太高對方會砍你… 12/05 11:46
所以就是面試前先google公司大致給薪範圍？ 可是要精準google到該公司的該職位有點難
頂多是同公司但是是有點相關的職務的薪水。
42F：→ afternight : 說實話看你文章內容跟想法格局 是完全不認為你真有 12/05 11:47
43F：→ afternight : 那能力開高啦 12/05 11:47
44F：推 lovemost : 你要常和同事朋友交流知道整個業界的行情，然後是你 12/05 11:58
45F：→ lovemost : 自己想要的數字，兩者不應該差距太大，另外新的也要 12/05 11:58
46F：→ lovemost : base前一份往上加，也是一個方式 12/05 11:59
其實很認同你的說法，問題在於，沒朋友，哈~~~
47F：推 s0914714 : 直接問你們公司頂標多少比照辦理 12/05 12:02
48F：→ s0914714 : 這樣最快啦 HR沒辦法就找下一間囉 12/05 12:03
49F：→ loadingN : 你可以參考ptt別人分享 至少有中上才會上來說 12/05 12:07
認同，所以板上的資訊通常是中上水平？ 起碼能取個7成當底標嗎
50F：→ zzz499 : 所以你的需求是希望可以更動你開的價碼再往上嗎 12/05 12:14
剛開，接下來面試還很多，就是待遇的部分，想說下週開始開高一點開開
但又不知道到底實際區間在那
51F：→ louis81329 : 其實還是要看對方開的缺是希望負責什麼事 12/05 12:18
52F：→ louis81329 : 有其他競爭者，即使能力比你差但可負擔職務所需，開 12/05 12:18
53F：→ louis81329 : 高還是會丟一些機會 12/05 12:18
54F：推 liaode : 上次面試 薪資平轉 對方hr直接問如果核薪低於我的開 12/05 12:19
55F：→ liaode : 價是否不用聯絡我了 12/05 12:19
意思就是如果公司要你，其實開高是沒關係的，是嗎 就是不會黑掉吧
56F：→ louis81329 : 但若你本身選擇也多，維持開高也不壞 12/05 12:19
了解
※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 12:23:00
57F：推 ctct0513 : 開高一點給他砍啊。我之前就跟一個外商說沒200萬就 12/05 12:22
58F：→ ctct0513 : 不考慮了。然後跟他說現職160萬。結果開出來他給我2 12/05 12:22
59F：→ ctct0513 : 20萬。給你參考 12/05 12:22
60F：推 liaode : 考慮未來發展 工作輕鬆度 薪資減少是可以接受 但怕 12/05 12:29
61F：→ liaode : 的是連談的機會都沒有 12/05 12:29
62F：推 zzz499 : 聽起來有很多選擇，這樣的話就依現職+30% 不然現在 12/05 12:29
63F：→ zzz499 : 公司隨便調薪都20%, 太低轉過去後發現原公司拉高你 12/05 12:29
64F：→ zzz499 : 會鬱卒 12/05 12:29
65F：推 CenaSucks : 認識裡面的人，不然都是亂開 12/05 12:31
66F：噓 gaea0127 : 你到底要問幾次開高會不會黑掉？？ 12/05 13:00
67F：推 Kaiii0618 : 不懂 討論薪資不就是買賣方在搓合的過程嗎 12/05 13:06
68F：→ Kaiii0618 : 你開太高沒市場 自然就會調降了一直考慮黑不黑是？ 12/05 13:07
69F：噓 ken12121984 : 開太高是多高？多3倍還是多5倍，如果對方要你，就會 12/05 13:07
70F：→ ken12121984 : 砍你的開價啊 12/05 13:07
71F：推 forfan : 最近拿到offer, 現職n*4給你參考XD 12/05 13:10
72F：推 botnet : 每個缺都有預算，預算內找到人就可以了 12/05 13:15
73F：→ botnet : 但是你不會知道預算是多少 12/05 13:15
74F：推 claymath : 其實要看公司吧 一般台廠（非ic設計跟GG)職缺的預 12/05 13:36
75F：→ claymath : 算真的有限 12/05 13:36
了解。
所以如果是本質能力夠的情況下，除非去補強英語，然後找外商，否則台商的薪資區間
大概就是我們認知的那樣。
很難去N*3 N*4 ，勉強N*2，大概已經差不多了 是這樣認知吧？
※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 13:53:32
76F：推 Wakaki : 看你有多需要這份工作啊 12/05 13:59
77F：→ afternight : 覺得一直在跳針欸 反正你覺得你有這樣的價值就開 人 12/05 14:03
78F：→ afternight : 家不要代表對方不買單 幾次就知道自己價值到哪了吧 12/05 14:03
79F：→ afternight : 一直跳針黑不黑很沒意義 你也沒重要到面試開價人家 12/05 14:03
80F：→ afternight : 就會黑你 大概沒談成幾天就會忘了你這個人了好嗎還 12/05 14:03
81F：→ afternight : 有空黑你... 12/05 14:03
82F：噓 gaea0127 : 一直都跳針黑不黑，你沒這麼重要，人家不會記得你 12/05 14:08
83F：→ worcdlo : 我也是自己看書轉職的，最新的offer超過第一份的四 12/05 14:13
84F：→ worcdlo : 倍，而且小弟每次換工作都是裸辭後才找，看你文章 12/05 14:13
85F：→ worcdlo : 及回覆所糾結的點，老實說感覺不到你對自己能力的 12/05 14:13
86F：→ worcdlo : 信心。 12/05 14:13
87F：→ wake7078 : 想表達什麼？ 12/05 14:19
88F：→ em1234 : 你真的沒那麼重要 不要一直執著在黑不黑 12/05 14:38
89F：→ em1234 : 然後 連薪水都不會談…那N*2應該也不會發生.. 12/05 14:39
知道了。看了推文大概明白了。
總之不用怕開高。
90F：→ em1234 : 自己要知道自己的能力在哪值得領多少 這個也要問朋 12/05 14:39
91F：→ em1234 : 友 12/05 14:39
92F：噓 IPZ339 : 連自己要多少都不知道 12/05 15:24
93F：→ luche : 跳槽需要成本 可以算一下 12/05 16:07
94F：→ CCWck : 翻譯：原po想領很高的薪水，但心裡覺得自己在業界 12/05 16:20
95F：→ CCWck : 不值那個價 12/05 16:20
應該是說有短板（缺點）有長板（優點），能力不平均導致。
※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 16:25:07
96F：推 vcx530 : N是三小？ 12/05 16:51
97F：→ vcx530 : 10W算一個N嗎？ 12/05 16:52
98F：噓 firemm444 : 黑人陳建州 12/05 17:39
99F：→ sindy520 : 直接談年薪吧！？月薪那是啥東東？重點是獎金啊！ 12/05 18:38
100F：噓 MAKAI7492 : 出社會了嗎？ 12/05 18:39
101F：推 swanc : 之前開3萬，那個主管以為我說的是最高薪資還反問我 12/05 21:38
102F：→ swanc : 最低薪資大概要多少，可是我說的是最低薪資啊，而且 12/05 21:38
103F：→ swanc : 我還5年經歷 暈 12/05 21:38
104F：噓 utahraptor : 你是不是覺得自己很重要所有HR都會記得你啊? 12/05 22:49
105F：噓 ibsmalla : 開了接受又想再貪 不接受又怕被黑 又貪又怕怎搞 12/06 09:44
106F：推 freddy8317 : 反正都讓對方開先 你再談高 12/06 11:30